ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 63 din 29 iunie 2005 (*actualizata*)pentru reglementarea unor măsuri de reducere a cheltuielilor de personal în anul 2005(actualizata până la data de 18 noiembrie 2005*)
EMITENT
  • GUVERNUL




    • ----------------*) Textul initial a fost publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 568 din 1 iulie 2005. Aceasta este forma actualizata de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra Neamt până la data de 18 noiembrie 2005 cu modificările şi completările aduse de: ORDONANTA nr. 33 din 14 iulie 2005; LEGEA nr. 323 din 10 noiembrie 2005.În vederea indeplinirii criteriului convenit cu Fondul Monetar International privind stabilirea cheltuielilor de personal la 5,0% din produsul intern brut, se impune adoptarea în regim de urgenta a unui act normativ care să faca posibila reducerea nivelului acestor cheltuieli, reducere ce va fi cuprinsa în bugetul pe anul 2005, ce urmeaza a fi rectificat în cursul lunii iunie 2005.În temeiul art. 115 alin. (4) din Constitutia României, republicată,Guvernul României adopta prezenta ordonanţă de urgenţă.  +  Articolul 1În perioada 1 iulie - 31 decembrie 2005 pentru toate categoriile de personal din autorităţile şi instituţiile publice, indiferent de modul de finanţare a acestora şi de data constituirii fondului de premiere, se suspenda aplicarea prevederilor din actele normative în vigoare sau, după caz, din contractele colective de muncă prin care se reglementeaza acordarea de premii, cu excepţia premiului anual.  +  Articolul 2 (1) În perioada 1 iulie - 31 decembrie 2005 se suspenda ocuparea prin concurs a posturilor vacante la data de 30 iunie 2005 din statul de functii al autorităţilor şi instituţiilor publice, indiferent de modul de finanţare a acestora, precum şi a celor care se vor vacanta după această dată. (2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), ordonatorii principali de credite pot aproba ocuparea posturilor vacante, în condiţiile legii, numai pentru: a) asigurarea numarului de posturi strict necesare pentru anul 2005 în cadrul compartimentelor şi structurilor, după caz, implicate în implementarea angajamentelor asumate prin negocierile pentru aderarea la Uniunea Europeana, precum şi a angajamentelor asumate în calitate de tara membra NATO; b) aparatul sistemului judiciar şi celelalte categorii de personal din autorităţile şi instituţiile publice cu atribuţii în implementarea angajamentelor asumate prin Hotărârea Guvernului nr. 231/2005 privind aprobarea Strategiei naţionale anticoruptie pe perioada 2005-2007 şi a Planului de actiune pentru implementarea Strategiei naţionale anticoruptie pe perioada 2005-2007 şi prin Hotărârea Guvernului nr. 232/2005 privind aprobarea Strategiei de reforma a sistemului judiciar pe perioada 2005-2007 şi a Planului de actiune pentru implementarea Strategiei de reforma a sistemului judiciar pe perioada 2005-2007; c) posturile unice, ale caror atribuţii specifice nu se regăsesc la celelalte posturi din cadrul structurii organizatorice a autorităţilor şi instituţiilor publice, precum şi posturile diplomatice ale Ministerului Afacerilor Externe; d) posturile din structura Casei Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurari Sociale; e) posturile pentru care au fost intreprinse formalitatile în vederea ocuparii acestora; f) incadrarea promotiei de absolventi din anul 2005 ai instituţiilor de invatamant proprii, din sistemul de aparare, ordine publică şi securitate naţionala; g) posturile vacante din cadrul autorităţilor sau instituţiilor publice nou-înfiinţate, potrivit legii. (3) Ordonatorii principali de credite au obligaţia sa aprobe organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor prevăzute la alin. (2) numai cu condiţia încadrării în fondurile aprobate pentru cheltuielile de personal. (4) Concursurile pot fi organizate, în condiţiile alin. (2) şi (3), pentru autorităţile şi instituţiile publice finantate integral din bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru şomaj şi din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, cu avizul Ministerului Finanţelor Publice, iar pentru posturile prevăzute la lit. a) a alin. (2), şi cu avizul de oportunitate obţinut în prealabil de la Ministerul Integrarii Europene. (5) Sunt exceptate de la prevederile alin. (4) instituţiile din sistemul de aparare, ordine publică şi securitate naţionala, pentru promotia anului 2005, precum şi autorităţile şi instituţiile publice finantate din bugetele locale, din venituri proprii, din venituri proprii şi subventii acordate de la bugetul de stat sau de la bugetele locale, după caz. (6) Agentia Naţionala a Functionarilor Publici aproba condiţiile de desfăşurare şi avizeaza organizarea concursurilor pentru ocuparea functiilor publice vacante prevăzute la alin. (2), cu excepţia lit. f), ulterior obtinerii avizelor prevăzute la alin. (4).  +  Articolul 3Abrogat.-------------Art. 3 a fost abrogat prin art. 6 din ORDONANTA nr. 33 din 14 iulie 2005 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 634 din 19 iulie 2005 şi prin pct. 1 al art. unic din LEGEA nr. 323 din 10 noiembrie 2005 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.013 din 15 noiembrie 2005.  +  Articolul 4 (1) Nerespectarea prevederilor prezentei ordonante de urgenta constituie contraventie şi se sancţionează cu amendă de la 2.000 lei (RON) la 5.000 lei (RON). (2) Constatarea contraventiilor şi aplicarea amenzilor se fac de către personalul cu atribuţii de control din cadrul Curtii de Conturi şi al Ministerului Finanţelor Publice.-------------Alin. (1) al art. 4 a fost modificat prin pct. 2 al art. unic din LEGEA nr. 323 din 10 noiembrie 2005 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.013 din 15 noiembrie 2005.PRIM-MINISTRUCĂLIN POPESCU-TĂRICEANUContrasemnează:---------------Ministrul muncii,solidaritatii sociale şi familiei,Gheorghe BarbuMinistrul finanţelor publice,Ionel PopescuBucureşti, 29 iunie 2005.Nr. 63.----------