LEGE nr. 154 din 15 iulie 1998 (*actualizată*)privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupa funcţii de demnitate publică(actualizată până la data de 5 decembrie 2008*)
EMITENT
  • PARLAMENTUL




    • ----------Parlamentul României adopta prezenta lege.  +  Capitolul I Dispoziţii generale  +  Articolul 1Prezenta lege creează cadrul legislativ pentru: a) dezvoltarea unui sistem de fundamentare a politicilor salariale în sectorul bugetar şi de monitorizare a aplicării acestora; b) dezvoltarea unui sistem de distribuire a resurselor bugetare alocate pentru cheltuielile de personal, prin stabilirea, între limite, a salariilor de baza în sectorul bugetar, în vederea promovării performantei individuale; c) remunerarea persoanelor care ocupa funcţii de demnitate publica.  +  Articolul 2Dispoziţiile prezentei legi se aplica persoanelor care ocupa funcţii de demnitate publica, precum şi persoanelor angajate pe baza de contract individual de munca în sectorul bugetar.  +  Articolul 3In sensul prezentei legi, funcţia de demnitate publica este acea funcţie publica care se ocupa prin mandat obţinut direct, prin alegeri organizate, sau indirect, prin numire, potrivit legii.  +  Articolul 4 (1) Gestiunea sistemului de stabilire a salariului de baza se asigura de către ordonatorul principal de credite, cu încadrarea în resursele financiare alocate anual şi în numărul de posturi stabilit prin legile privind bugetul de stat, bugetul asigurărilor de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale. (2) Stabilirea salariilor de baza individuale se face potrivit normelor de evaluare a performantei individuale.  +  Capitolul II Sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar  +  Articolul 5 (1) Salariile de baza în sectorul bugetar se stabilesc pe baza următoarelor elemente: a) valoarea de referinţa universala, care se exprima în lei şi care este baza unica de determinare a valorii de referinţa, proprie fiecărui sector de activitate bugetară; b) indicatorii de prioritate intersectoriala, exprimaţi în procente, diferenţiaţi pe domenii de activitate; c) valori de referinţa sectoriala, exprimate în lei, rezultate din înmulţirea valorii de referinţa universala cu indicatorii de prioritate intersectoriala, utilizate ca:- baza de calcul pentru configurarea grilelor de intervale specifice sectorului respectiv;- baza de calcul pentru salariile de baza corespunzătoare grilelor de salarizare specifice;- baza de calcul al cuantumului indemnizaţiei lunare; d) grila de intervale pentru stabilirea salariilor de baza, pentru funcţiile specifice fiecărui sector de activitate. (2) Valoarea de referinţa universala, indicatorii de prioritate intersectoriala şi valorile de referinţa sectoriala sunt prevăzute în anexa nr. I.  +  Articolul 6 (1) Grila de intervale pentru stabilirea salariilor de baza pentru un sector de activitate bugetară se compune din intervalele de valori prevăzute pentru fiecare funcţie de execuţie, grad profesional sau treapta profesională. (2) Un interval este definit de coeficienţii de multiplicare care, înmulţiţi cu valoarea de referinţa sectoriala specifica, vor reprezenta limitele între care se stabilesc salariile de baza.  +  Articolul 7Grilele de intervale pentru stabilirea salariilor de baza specifice fiecărui domeniu de activitate sunt prevăzute în anexele nr. IV-VIII.  +  Articolul 8 (1) Salariul de baza pentru personalul cu funcţii de conducere este cel corespunzător funcţiei de execuţie, gradului sau treptei profesionale, la care se adauga o indemnizaţie de conducere, diferenţiată în raport cu complexitatea şi răspunderea ce revin funcţiei de conducere, care face parte din salariul de baza. (2) Indemnizaţiile de conducere sunt stabilite în procente din salariul de baza al funcţiei de execuţie şi sunt prevăzute în anexa nr. IX. (3) Indemnizaţiile de conducere se acorda în cadrul plafoanelor prevăzute de prezenta lege, pentru funcţiile de conducere aprobate potrivit structurii organizatorice, conform normelor în vigoare de organizare a instituţiilor la care se referă. (4) Indemnizaţia de conducere se acorda şi persoanelor care conduc sau coordonează programe/proiecte pe perioada de derulare a acestora, prevăzute în programul de activitate al instituţiei respective.  +  Capitolul III Mecanismul de reglare a sistemului de stabilire a salariilor de baza  +  Articolul 9Prin legea bugetului de stat se stabilesc: valoarea de referinţa universala şi evoluţia acesteia în raport cu creşterea estimată a preţurilor de consum, cu indicatorii de prioritate intersectoriala şi cu valorile de referinţa sectoriala, ţinând seama de priorităţile rezultate din obiectivele, proiectele, programele propuse de ordonatorii principali de credite, precum şi de evoluţia salariilor din alte sectoare de activitate decât cele bugetare.  +  Capitolul IV Modul de stabilire a salariilor de baza  +  Articolul 10Ordonatorii principali de credite calculează nivelurile salariilor de baza ce corespund grilelor de intervale prevăzute în anexele nr. IV-VIII din prezenta lege şi valorii de referinţa sectoriala rezultate potrivit art. 9, rotunjite din o mie în o mie de lei în favoarea salariatului.  +  Articolul 11Ordonatorii de credite bugetare stabilesc salariile de baza ale personalului din unităţile respective, pe baza metodologiei pentru aplicarea criteriilor de stabilire a salariilor de baza, cu respectarea limitelor de salarii de baza ce corespund grilei de intervale specifice sectorului de activitate din care aceştia fac parte, transmise de ordonatorii principali de credite.  +  Articolul 12 (1) Criteriile de stabilire a salariilor de baza între limite, normele de evaluare a performantelor profesionale individuale şi metodologiile de aplicare a acestora, elaborate cu consultarea sindicatelor sau a reprezentanţilor angajaţilor, se aproba prin hotărâre a Biroului permanent al fiecărei Camere a Parlamentului sau prin hotărâre a Guvernului, după caz, la propunerea ordonatorilor principali de credite bugetare, în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei legi. (2) Pentru structurile administraţiei publice locale, metodologiile prevăzute la alin. (1) se propun de către Departamentul pentru Administraţie Publica Locală, cu consultarea consiliilor judeţene şi a consiliilor locale. (3) Perioada în care persoanele prevăzute la art. 19 au ocupat funcţii de demnitate publica constituie vechime în munca şi în specialitate.  +  Articolul 13Salariul de baza al unui salariat se reevalueaza anual de către angajator, cu respectarea limitelor prevăzute pentru gradul profesional sau treapta profesională în care acesta este încadrat.  +  Articolul 14 (1) Indemnizaţia de conducere se stabileşte, la încadrarea în funcţie, de către conducătorul instituţiei publice, în raport cu complexitatea activităţii desfăşurate în cadrul acesteia. (2) Indemnizaţia de conducere poate fi reevaluata anual, în raport cu rezultatele obţinute de structura condusă în realizarea obiectivelor, programelor şi proiectelor, după aprobarea bugetului instituţiei publice respective.  +  Articolul 15Salariile de baza şi indemnizaţiile de conducere se stabilesc astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare, sa se încadreze în fondurile alocate de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale pentru cheltuielile cu salariile, în vederea realizării obiectivelor, programelor şi proiectelor stabilite.  +  Capitolul V Modul de distribuire a fondurilor bugetare destinate cheltuielilor cu salariile în sectorul bugetar  +  Articolul 16Fondurile bugetare destinate cheltuielilor cu salariile se aloca fiecărui ordonator principal de credite, pe baza obiectivelor, proiectelor sau programelor, după caz, corespunzătoare perioadei de planificare bugetară.  +  Articolul 17 (1) La fundamentarea fondurilor bugetare destinate cheltuielilor cu salariile, necesare realizării obiectivelor, proiectelor sau programelor, după caz, ordonatorii principali de credite vor previziona volumul de munca, perioadele de realizare, numărul de personal şi salariile individuale aferente, corespunzătoare sarcinilor. (2) Pentru activităţile curente din atribuţiile prevăzute pentru instituţiile publice respective şi necuprinse în proiecte sau programe, fondurile bugetare destinate cheltuielilor cu salariile se fundamentează pe baza numărului de salariaţi stabilit pentru realizarea acestora şi a salariilor realizate în perioada anterioară, corectate cu evoluţia programata pe perioada următoare.  +  Articolul 18In limita fondurilor bugetare alocate prin bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale, ordonatorii principali de credite defalca, pentru aparatul propriu şi pentru unităţile subordonate, sumele destinate cheltuielilor salariale, în vederea realizării sarcinilor programate.  +  Capitolul VI Indemnizaţii pentru persoanele care ocupa funcţii de demnitate publica  +  Articolul 19Persoanele care ocupa funcţii de demnitate publica au dreptul, pentru activitatea desfăşurata, la o indemnizaţie lunară, stabilită în conformitate cu prevederile anexei nr. II.  +  Articolul 20 (1) Indemnizaţia lunară, prevăzută la art. 19, este unica forma de remunerare a activităţii corespunzătoare funcţiei şi reprezintă baza de calcul pentru stabilirea drepturilor şi obligaţiilor care se determina în raport cu venitul salarial. (2) Cuantumul indemnizaţiei lunare se stabileşte pe baza valorii de referinţa sectoriala, înmulţită cu coeficientul de multiplicare prevăzut în anexa nr. II, rotunjit din o mie în o mie de lei în favoarea persoanei respective. Valoarea de referinţa sectoriala este cea prevăzută în anexa nr. I. (3) Indemnizaţiile lunare calculate potrivit alin. (2) sunt în suma bruta şi sunt impozabile, potrivit legii.  +  Capitolul VII Categorii de personal cu sisteme de salarizare specifice  +  Articolul 21Persoanele care ocupa funcţii asimilate cu funcţii de demnitate publica au dreptul, pentru activitatea desfăşurata, la un salariu de baza lunar, stabilit în conformitate cu prevederile anexei nr. III.  +  Articolul 22 (1) Salariul de baza lunar, prevăzut la art. 21, este o suma fixa care include şi indemnizaţia de conducere; venitul salarial lunar pentru persoanele prevăzute la art. 21 se compune din salariul de baza lunar şi din celelalte drepturi salariale acordate personalului din instituţiile publice, potrivit legii. (2) Cuantumul salariului de baza lunar se determina prin înmulţirea valorii de referinţa sectoriala, prevăzută în anexa nr. I, cu coeficientul de multiplicare, prevăzut în anexa nr. III, rotunjit din o mie în o mie de lei în favoarea persoanei respective. (3) Venitul salarial calculat potrivit alin. (1) şi (2) este în suma bruta şi este impozabil, potrivit legii.  +  Articolul 23Abrogat.------------Art. 23 a fost abrogat de art. 5 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 23 februarie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 23 februarie 2000.  +  Capitolul VIII Dispoziţii tranzitorii  +  Articolul 24 (1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, compensaţiile acordate prin hotărârile Guvernului de indexare a salariilor se includ în salariul de baza. Fiecărui salariat i se va menţine salariul de baza avut, inclusiv compensaţiile acordate, cu excepţia celor care se situează sub nivelul minim al funcţiei şi gradului profesional sau al treptei profesionale avute, care vor fi încadraţi la nivelul minim al intervalului respectiv. (2) După aprobarea metodologiei prevăzute la art. 12 din prezenta lege şi cu respectarea prevederilor alin. (1), se procedează la reevaluarea salariului de baza al fiecărui salariat, pentru primul an de aplicare a legii. (3) Dispoziţiile legale referitoare la alte drepturi salariale, cum sunt sporurile pentru condiţii de munca, sporul pentru vechimea în munca, alte sporuri, precum şi premiile şi stimulentele, acordate persoanelor ale căror salarii de baza se stabilesc potrivit grilelor de salarizare prevăzute în anexele nr. III-VIII, rămân în vigoare. (4) Valoarea de referinţa universala prevăzută în anexa nr. I este stabilită pentru luna iunie 1998, urmând a fi corectată lunar cu creşterile salariale aprobate de către Guvern pentru lunile următoare, în raport cu evoluţia preţurilor de consum în anul 1998.  +  Articolul 25Urmărirea aplicării prezentei legi se asigura de către Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Finanţelor, potrivit competentelor ce le revin.  +  Articolul 26 (1) In aplicarea prevederilor prezentei legi, Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale: a) elaborează metodologia-cadru pentru gestionarea resurselor umane în administraţia publica centrala, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a legii; metodologia-cadru constituie baza elaborării metodologiilor prevăzute la art. 12; b) monitorizează respectarea prevederilor prezentei legi şi propune Guvernului măsuri pentru îmbunătăţirea eficientei utilizării resurselor de munca în sectorul public. (2) In aplicarea prevederilor prezentei legi, Ministerul Finanţelor: a) stabileşte măsurile necesare punerii în aplicare a prevederilor art. 9; b) elaborează metodologia de fundamentare a bugetelor de venituri şi cheltuieli ale ordonatorilor principali de credite, bazate pe obiective, proiecte sau programe, după caz, inclusiv pe normele referitoare la utilizarea resurselor umane; c) controlează, în ministere şi în celelalte instituţii centrale şi locale ale administraţiei publice şi în instituţiile bugetare din subordinea acestora, execuţia bugetelor de venituri şi cheltuieli aprobate; în cazul constatării depăşirii cheltuielilor cu salariile pentru o perioada data, poate dispune sistarea deschiderii creditelor bugetare pentru perioada următoare, respectiv poate dispune imputarea sumelor cheltuite nejustificat, persoanelor vinovate.  +  Articolul 27Prevederile prezentei legi se aplica şi personalului civil încadrat în structurile unor ministere cu atribuţii privind apărarea, ordinea publica şi siguranţa naţionala.  +  Capitolul IX Dispoziţii finale  +  Articolul 28Prezenta lege nu se aplica: a) personalului de specialitate juridică prevăzut în Legea nr. 303/2004privind statutul judecătorilor şi procurorilor, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia funcţiilor de demnitate publica numite, altele decât cele ocupate de judecători şi procurori detaşaţi;---------------Lit. a) a art. 28 a fost modificată de art. IX al Titlului XVII din LEGEA nr. 247 din 19 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 653 din 22 iulie 2005. b) preşedintelui, vicepreşedintelui şi secretarului general ai Academiei Române; salariile de baza ale acestora se stabilesc în conformitate cu prevederile Statutului Academiei Române; c) personalului diplomatic şi consular de cariera; d) personalului militar din instituţiile publice de apărare naţionala, ordine publica şi siguranţa naţionala. Salarizarea personalului militar şi unele drepturi salariale ale personalului civil se stabilesc prin lege specială.  +  Articolul 29La data intrării în vigoare a prezentei legi se abroga prevederile din actele normative cuprinse în anexa nr. X, precum şi orice alte dispoziţii contrare cu privire la salarizarea personalului din sectorul bugetar.  +  Articolul 30Anexele nr. I-X fac parte integrantă din prezenta lege.Aceasta lege a fost adoptată de Camera Deputaţilor în şedinţa din 7 iulie 1998, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituţia României.p. PREŞEDINTELE CAMEREIDEPUTAŢILORVASILE LUPUAceasta lege a fost adoptată de Senat în şedinţa din 7 iulie 1998, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituţia României.p. PREŞEDINTELE SENATULUICRISTIAN SORIN DUMITRESCU  +  Anexa I --------------------------------------------------| Valoarea de referinţa universala = 2.444.000 lei | ---------------------------------------------------------------Valoarea de referinţă universală a fost modificată de alin. (1) al art. 13 din LEGEA nr. 216 din 26 aprilie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 26 aprilie 2001.          ELEMENTELE SISTEMULUI DE STABILIRE A SALARIILOR DE BAZA ------------------------------------------------------------------------------Nr. Activităţi Indicatori de Valori de Grilele cucrt. (subsisteme) prioritate referinţa coeficienţi                                    intersectoriala sectoriala*) de multipli-                                                          - lei - care (ierar-                                                                    hizare) sunt                                                                    cuprinse in: ------------------------------------------------------------------------------ 1. Funcţii de demnitate publica alese 0,62 637.000 Anexa nr. II/1-------------Nr. crt. 1 din anexa I a fost modificat de alin. (4) al art. 12 din LEGEA nr. 76 din 4 mai 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 195 din 5 mai 2000. 2. Funcţii de demnitate publica numite 0,62 637.000 Anexa nr. II/2-------------Nr. crt. 2 din anexa I a fost modificat de alin. (4) al art. 12 din LEGEA nr. 76 din 4 mai 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 195 din 5 mai 2000. 3. Funcţii asimilate cu funcţiile de    demnitate publica 0,62 637.000 Anexa nr. III-------------Nr. crt. 3 din anexa I a fost modificat de alin. (4) al art. 12 din LEGEA nr. 76 din 4 mai 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 195 din 5 mai 2000. 4. Autorităţi autonome 0,55 637.000 Anexa nr. IV 5. Administraţia publica centrala de    specialitate (ministere, alte organe    din subordinea Guvernului ori a    ministerelor, serviciile Presedentiei,    aparatul de lucru al Guvernului si    aparatul Parlamentului) 0,55 637.000 Anexa nr. V 6. Administraţia publica locală    (prefecturi, consilii, primării si    servicii publice subordonate) 0,55 637.000 Anexa nr. VI 7. Abrogat.------------Nr. crt. 7 din anexa I a fost abrogat de art. 5 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 23 februarie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 23 februarie 2000. 8. Sănătate 0,53 614.000 Anexa nr. VII/2 9. Cercetare ştiinţifică 0,53 614.000 Anexa nr. VII/310. Cultura 0,53 614.000 Anexa nr. VII/411. Culte 0,53 614.000 Anexa nr. VII/512. Sport 0,52 603.000 Anexa nr. VII/613. Autoritatea vamală 0,52 603.000 Anexa nr. VII/714. Navigaţie 0,52 603.000 Anexa nr. VII/815. Agricultura 0,52 603.000 Anexa nr. VII/916. Cadastru 0,52 603.000 Anexa nr. VII/1017. Protecţia mediului 0,52 603.000 Anexa nr. VII/1118. Aviaţia sportiva 0,52 603.000 Anexa nr. VII/1219. Funcţii de execuţie din alte unităţi    bugetare de subordonare centrala 0,45 522.000 Anexa nr. VIII/120. Alte funcţii comune din sectorul    bugetar 0,45 522.000 Anexa nr. VIII/2 ------------------------------------------------------------------------------    *) Valoarea de referinţa sectoriala rezulta prin aplicarea indicatorului de prioritate intersectoriala asupra valorii de referinţa universala, rotunjita la o mie de lei prin adaos, şi se aplica în luna iunie.  +  Anexa II/1(valabilă la 01.10.2008)  +  Capitolul IIndemnizaţiile persoanelor din cadrul organelor autorităţii publice, alese în funcţie potrivit prevederilor Constituţiei României────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Indemnizaţia - lei -crt. ────────────────────────────                                                          aprilie octombrie────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────                          Preşedinţia României  1. Preşedintele României 9.056 9.555                         Parlamentul României  2. Preşedintele Senatului şi Preşedintele Camerei     Deputaţilor 8.357 8.817  3. Vicepreşedinţii Senatului şi ai Camerei Deputaţilor 7.698 8.122  4. Secretarii şi Chestorii Senatului şi ai     Camerei Deputaţilor 7.244 7.643  5. Preşedinţii comisiilor permanente ale Senatului     şi Camerei Deputaţilor 7.244 7.643  6. Liderii grupurilor parlamentare ale Senatului     şi Camerei Deputaţilor 7.244 7.643  7. Vicepreşedinţii comisiilor permanente ale Senatului     şi Camerei Deputaţilor 6.794 7.168  8. Secretarii comisiilor permanente ale Senatului şi     Camerei Deputaţilor 6.710 7.080  9. Senatori, deputaţi 6.629 6.994────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────---------------Cap. I din Anexa II/1 a fost modificat de anexa VII/1b din ORDONANŢA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (3) al art. 3 din acelaşi act normativ.FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE DIN CADRULORGANELOR AUTORITĂŢII PUBLICE LOCALEIndemnizaţii pentru persoanele alese în funcţie potrivit prevederilor Constituţiei României┌───┬─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐│Nr.│ Funcţia │ Indemnizaţia - lei - ││crt. ├────────────┬──────────┤│ │ │ aprilie │ octombrie│├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│ │ PRIMĂRII ŞI CONSILII │ │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│10.│Primar general al Capitalei │ 7.244 │ 7.643 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│11.│Viceprimar al Capitalei │ 6.047 │ 6.380 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│12.│Preşedinte al consiliului judeţean (categoria I) │ 6.267 │ 6.612 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│13.│Preşedinte al consiliului judeţean (categoria II)│ 6.235 │ 6.578 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│14.│Vicepreşedinte al consiliului judeţean │ │ ││ │(categoria I) │ 5.631 │ 5.941 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│15.│Vicepreşedinte al consiliului judeţean │ │ ││ │(categoria II) │ 5.561 │ 5.867 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│16.│Primar de municipiu (cu peste 320000 locuitori) │ 5.908 │ 6.233 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│17.│Primar de municipiu (categoria I) │ 5.406 │ 5.704 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│18.│Primar de municipiu (categoria II) │ 4.920 │ 5.191 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│19.│Primar de municipiu (categoria III) │ 4.542 │ 4.792 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│20.│Viceprimar de municipiu (cu peste 320.000 │ │ ││ │locuitori) │ 5.188 │ 5.474 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│21.│Viceprimar de municipiu (categoria I) │ 4.690 │ 4.948 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│22.│Viceprimar de municipiu (categoria II) │ 4.255 │ 4.490 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│23.│Viceprimar de municipiu (categoria III) │ 3.874 │ 4.088 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│24.│Primar de oraş (categoria I) │ 4.179 │ 4.409 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│25.│Primar de oraş (categoria II) │ 4.034 │ 4.256 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│26.│Primar de oraş (categoria III) │ 3.926 │ 4.142 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│27.│Viceprimar de oraş (categoria I) │ 3.460 │ 3.651 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│28.│Viceprimar de oraş (categoria II) │ 3.322 │ 3.505 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│29.│Viceprimar de oraş (categoria III) │ 3.253 │ 3.432 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│30.│Primar de comună (cu peste 15.000 locuitori) │ 3.139 │ 3.312 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│31.│Primar de comună (categoria I) │ 2.768 │ 2.921 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│32.│Primar de comună (categoria II) │ 2.630 │ 2.775 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│33.│Primar de comună (categoria III) │ 2.493 │ 2.631 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│34.│Viceprimar de comuna (cu peste 15.000 locuitori) │ 2.561 │ 2.702 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│35.│Viceprimar de comună (categoria I) │ 2.354 │ 2.484 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│36.│Viceprimar de comună (categoria II) │ 2.284 │ 2.410 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤│37.│Viceprimar de comună (categoria III) │ 2.215 │ 2.337 │└───┴─────────────────────────────────────────────────┴────────────┴──────────┘** *Indemnizaţiile prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei la Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 108/2005privind unele măsuri în domeniul salarizării persoanelor care ocupă funcţii de demnitate publică, alese şi numite, din administraţia publică locală, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 331/2005.---------------Nr. crt. 10-37 din Cap. I al anexei II/1 au fost modificate de anexa VII/3b din ORDONANŢA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (3) al art. 3 din acelaşi act normativ.  +  Anexa II/2-------------la 01.10.2008-------------FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂ NUMITEIndemnizaţiile persoanelor din cadrul organelor autorităţii publice, numite în funcţii potrivit legii────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Indemnizaţia - lei -crt. ────────────────────────────                                                         aprilie octombrie────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────                          Guvernul României  1. Prim-ministru 8.357 8.817  2. Ministru de stat 7.698 8.122  3. Ministru 7.244 7.643  4. Ministru delegat 7.244 7.643  5. Secretar de stat membru al Guvernului 6.629 6.994  6. Secretar de stat 6.342 6.691  7. Subsecretar de stat 5.353 5.648                       Consiliul Legislativ  8. Preşedinte consiliu 7.244 7.643  9. Preşedinte de secţie 6.794 7.168                         Avocatul Poporului 10. Avocatul poporului 7.244 7.643                          Curtea de Conturi 11. Preşedinte 8.357 8.817 12. Vicepreşedinte 7.369 8.122*)-----------Nr. crt. 12 din anexa II/2 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 199 din 4 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 819 din 5 decembrie 2008. 13. Preşedinte Autoritatea de audit - 8.122*)-----------Nr. crt. 13 din anexa II/2 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 199 din 4 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 819 din 5 decembrie 2008. 13^1.Vicepreşedinte Autoritatea de audit - 7.643*)-----------Nr. crt. 13^1 din anexa II/2 a fost introdus de pct. 3 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 199 din 4 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 819 din 5 decembrie 2008. 14. Consilier conturi 6.629 6.994                  Secretariatul general al Guvernului 15. Secretar general al Guvernului 6.629 6.994 16. Secretar general adjunct al Guvernului 6.342 6.691 17. Consilier de stat 6.342 6.691                        Administraţia Prezidenţială 18. Consilier prezidenţial 7.244 7.643 19. Consilier de stat 6.342 6.691                         Parlamentul României 20. Secretar general la Camera Deputaţilor şi la      Senat 6.629 6.994 21. Secretar general adjunct la Camera Deputaţilor      şi la Senat 6.342 6.691                         Consiliul Concurenţei 22. Preşedinte 8.357 8.817 23. Vicepreşedinte 7.369 7.775 24. Consilier de concurenţă 6.794 7.168                  Consiliul Naţional al Audiovizualului 25. Preşedinte 7.244 7.643 26. Membri 6.342 6.691                     Cancelaria Primului - Ministru 27. Şeful Cancelariei Primului-Ministru 7.244 7.643 28. Consilier de stat la Cancelaria Primului-Ministru 6.342 6.691         Consiliul Naţional pentru Studierea Arhivelor         Securităţii 29. Preşedinte 7.244 7.643 30. Vicepreşedinte 6.629 6.994 31. Secretar al Consiliului 6.629 6.994 32. Membri 6.342 6.691────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────** *Indemnizaţiile prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. II/2 la Legea nr. 154/1998.-----------------Anexa II/2 a fost înlocuită cu anexa VII/2b din ORDONANŢA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (3) al art. 3 din acelaşi act normativ.  +  Anexa III------------la 01.10.2008-------------FUNCŢII ASIMILATE CU FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂIndemnizaţii pentru personalul din instituţii publice din subordinea Guvernului────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Indemnizaţia - lei -crt. ────────────────────────────                                                         aprilie octombrie────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────     Instituţii publice din subordinea Guvernului*)  1. Conducătorul instituţiei 4.613 4.867     (preşedinte, director general, şef oficiu, etc.)  2. Adjunctul conducătorului instituţiei 3.915 4.131     (vicepreşedinte, director general adjunct, etc.)────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────----    *) Instituţiile publice şi denumirile funcţiilor de conducere utilizatese stabilesc prin hotărâre a Guvernului.** *Indemnizaţiile prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. III la Legea nr. 154/1998.-----------------Anexa III a fost înlocuită cu anexa VIII/b din ORDONANŢA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (3) al art. 3 din acelaşi act normativ.  +  Anexa IV/2Abrogată---------------Anexa IV/2 a fost abrogată de alin. (2) al art. 6 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 160 din 13 octombrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 510 din 18 octombrie 2000.  +  Anexa IV/3----------la 01.10.2008-------------CONSILIUL CONCURENŢEISalarii de bază pentru funcţiile de execuţie despecialitate specifice ale Consiliului Concurenţei                                                                           lei────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul decrt. studiilor de bază bază                                                   ─────────────────────────────                                                     aprilie octombrie                                                   ─────────────────────────────                                                   minim maxim minim maxim────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Inspector de concurenţă gradul I S 1.094 2.476 1.155 2.6132 Inspector de concurenţă gradul II S 988 2.240 1.043 2.3643 Inspector de concurenţă gradul III S 882 2.004 931 2.1154 Inspector de concurenţă asistent S 638 1.441 674 1.521────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────** *Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. IV/3 la Legea nr. 154/1998.--------------Anexa IV/3 a fost înlocuită cu anexa IIIb din ORDONANŢA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (2) al art. 3 din acelaşi act normativ.  +  Anexa V----------la 01.10.2008-------------ADMINISTRAŢIA PUBLICĂ CENTRALĂ DE SPECIALITATE(ministere, alte organe de specialitate din subordinea Guvernului ori a ministerelor, serviciile Administraţiei Prezidenţiale^1), aparatul de lucru al Guvernului şi aparatul Parlamentului României)I. Salarii de bază pentru funcţii de specialitate*)A. Funcţii de conducere                                                                            lei────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul decrt. studiilor de bază bază                                                   ─────────────────────────────                                                        aprilie octombrie──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Secretar general S 3.325 3.508 2 Secretar general adjunct S 2.992 3.157────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────NOTA: Se utilizează în ministere şi în alte organe centrale de specialitate.                            B. Funcţii de execuţie                                                                           lei────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul decrt. studiilor de bază bază                                                   ─────────────────────────────                                                     aprilie octombrie                                                   ─────────────────────────────                                                   minim maxim minim maxim────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────       a) Funcţii de execuţie pe       grade profesionale1 Consilier, expert, inspector    de specialitate, revizor contabil,    auditor; gradul IA S 725 1.648 765 1.7392 Consilier, expert, inspector de    specialitate, revizor contabil,    auditor; gradul I S 660 1.443 697 1.5233 Consilier, expert, inspector de    specialitate, revizor contabil    auditor; gradul II S 608 1.308 642 1.3804 Referent de specialitate, inspector    de specialitate, revizor contabil;    gradul III S 587 1.173 620 1.2385 Referent de specialitate, inspector    de specialitate, revizor contabil;    gradul IV S 576 1.052 608 1.1106 Referent, inspector, revizor    contabil; debutant S 547 - 578 -7 Tehnician-economist, secretar    superior, referent, interpret    relaţii, interpret profesional,    subinginer; gradul IA SSD 597 1.443 630 1.5238 Tehnician-economist, secretar    superior, referent, interpret    relaţii, interpret profesional,    subinginer; gradul I SSD 587 1.173 620 1.2389 Tehnician-economist, secretar    superior, referent, interpret    relaţii, interpret profesional,    subinginer; gradul II SSD 576 1.052 608 1.11010 Tehnician-economist, secretar    superior, referent, interpret    relaţii, interpret profesional,    subinginer; gradul III SSD 565 954 597 1.00711 Tehnician-economist, secretar    superior, referent, interpret    relaţii, interpret profesional,    subinginer; debutant SSD 540 - 563 -     b) Funcţii de execuţie pe grade profesionale din serviciile de contencios12 Consilier juridic gradul IA S 725 1.648 765 1.73913 Consilier juridic gradul I S 660 1.443 697 1.52314 Consilier juridic gradul II S 608 1.308 642 1.38015 Consilier juridic gradul III S 587 1.173 620 1.23816 Consilier juridic gradul IV S 576 1.052 608 1.11017 Consilier juridic debutant S 547 - 578 -18 Referent IA M 597 842 630 88919 Referent I M 587 733 620 77420 Referent II M 576 681 608 71921 Referent III M 565 597 597 63022 Referent IV M 555 567 586 59923 Referent debutant M 540 - 563 -────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────-----*) Salariile de bază stabilite pentru funcţiile prevăzute la cap. I. lit. B se utilizează şi pentru salarizarea funcţiilor de altă specialitate decât cele specifice din cadrul altor instituţii centrale, inclusiv centrelor regionale din subordinea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, pentru salarizarea personalului din aparatul propriu al prefecturilor, al consiliilor judeţene şi al Consiliului General al Municipiului Bucureşti, cu excepţia secretarilor prevăzuţi la cap. II din Anexa nr. II, precum şi funcţiilor de la cabinetul primarului municipiului reşedinţă de judeţ şi de la cabinetul primarilor sectoarelor municipiului Bucureşti, utilizându-se salariul de bază al gradului/treptei IA al funcţiei corespunzătoare nivelului studiilor.II. Salarii de bază pentru funcţii de conducere şi de execuţie de specialitate specifice serviciilor Parlamentului, Administraţiei Prezidenţiale^1) Guvernului, Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Curţii Constituţionale, Consiliului Legislativ, Consiliului Concurenţei, Avocatului Poporului, Autorităţii Naţionale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, Curţii de Conturi şi Consiliului Naţional al Audiovizualului                        A. Funcţii de conducere specifice                                                                          lei────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul decrt. studiilor de bază bază                                                   ─────────────────────────────                                                        aprilie octombrie────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Şef departament, director general S 2.870 3.028────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────                B. Funcţii de execuţie de specialitate specifice                                                                           lei────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul decrt. studiilor de bază bază                                                   ─────────────────────────────                                                     aprilie octombrie                                                   ─────────────────────────────                                                   minim maxim minim maxim────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────2 Şef birou senatorial, şef cabinet S 660 1.463 697 1.5443 Şef birou senatorial, stenodacti-    lograf, şef cabinet, referent SSD 597 1.443 630 1.5234 Şef birou senatorial, stenodacti-    lograf, şef cabinet, referent M 544 1.052 574 1.1105 Şef birou senatorial, stenodacti-    lograf, şef cabinet, referent PL 544 1.206 574 1.2736 Director de cabinet S 1.117 2.624 1.179 2.7697 Consilier S 1.117 2.624 1.179 2.7698 Expert S 1.084 2.390 1.144 2.5229 Consultant S 741 1.612 782 1.70110 Secretar cabinet, secretar    dactilograf, curier M 544 884 574 933    personal (şofer)------------    Nr. crt. 10 de la lit. B din Cap. II din anexa V a fost modificat de pct. 4 al articolului unic din LEGEA nr. 177 din 10 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 706 din 17 octombrie 2008.────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────----*) Se utilizează şi pentru cabinetul demnitarului, cancelaria prefectului, cabinetul preşedintelui consiliului judeţean şi cabinetul primarului general al municipiului Bucureşti.^1) Administraţia Prezidenţială poate aplica pentru salariaţii săi, prin analogie, prevederile legale în vigoare, referitoare la sporuri, indiferent de natura lor. Ordonatorul principal de credite va stabili, în mod concret, salariaţii care urmează să beneficieze de sporuri, cuantumul acestora, precum şi condiţiile de acordare, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate prin buget.III Funcţii specifice unor ministere1. MINISTERUL ECONOMIEI ŞI FINANŢELOR a) Funcţii specifice din aparatul propriu şi din unităţile teritorialeGarda Financiară - personal militarizat                                                                            lei────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul decrt. studiilor de bază bază                                                   ─────────────────────────────                                                        aprilie octombrie────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Comisar general S 3.025 3.192────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────                                                                           lei────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul decrt. studiilor de bază bază                                                   ─────────────────────────────                                                     aprilie octombrie                                                   ─────────────────────────────                                                   minim maxim minim maxim────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────                             Funcţii de execuţie      a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale1 Comisar principal IA S 725 1.648 765 1.7392 Comisar principal I S 660 1.443 697 1.5233 Comisar principal II S 608 1.308 642 1.3804 Comisar principal III S 587 1.173 620 1.2385 Comisar principal IV S 576 1.139 608 1.2026 Comisar debutant S 547 - 578 -7 Comisar principal I S.S.D. 587 1.308 620 1.3808 Comisar principal II S.S.D. 576 1.173 608 1.2389 Comisar principal III S.S.D. 565 1.052 597 1.11010 Comisar debutant S.S.D. 540 - 563 -     b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale11 Comisar IA M 597 884 630 93312 Comisar I M 576 784 608 82813 Comisar II M 565 715 597 75514 Comisar III M 555 647 586 68315 Comisar debutant M 540 - 563 -────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────                                 Audit intern                                                                           lei────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul decrt. studiilor de bază bază                                                   ─────────────────────────────                                                     aprilie octombrie                                                   ─────────────────────────────                                                   minim maxim minim maxim────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1 Auditor - ofiţer S 1.677 2.364 1.770 2.4952 Auditor - expert S 1.169 1.855 1.234 1.9583 Auditor - inspector S 829 1.516 875 1.6004 Auditor - asistent S 660 1.349 697 1.424────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────            b) Funcţii specifice din serviciile publice deconcentrate.               Funcţii de execuţie pe trepte profesionale specifice              unităţilor subordonate Ministerului Economiei şi Finanţelor                                                                           lei────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr.