Codul muncii

Pe scurt

Identificator

Lege nr. 53/2003

Tip act

Lege

Emitent

Parlamentul

Data adoptării

24 ianuarie 2003

Formă consolidată din

27 aprilie 2026

Număr de forme

69

Domeniu

labor

Sursa oficială

legislatie.just.ro

De ce spunem asta

• default:latest consolidation, no total abrogation found — ACTIVE by default

Formele succesive ale actului

Acest act are 70 forme succesive în arhiva noastră. Forma pe care o citești aici este consolidată la 27 aprilie 2026.

Ce acte au modificat acest act

Modificările pe care le-a suferit acest act, în ordinea în care au apărut.

• Modificat de (ART. 1): LEGE nr. 40 din 31 martie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 31 martie 2011
• Modificat de (ART. 2): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 65 din 29 iunie 2005 privind modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 29 iunie 2005
• Completat de (ART. 6): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 55 din 30 august 2006 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 30 august 2006
• Modificat de (ART. 6): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 55 din 30 august 2006 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 30 august 2006
• Modificat de (ART. 14): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 65 din 29 iunie 2005 privind modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 29 iunie 2005
• Modificat de (ART. 16): LEGE nr. 40 din 31 martie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 31 martie 2011
• Modificat de (ART. 16): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 65 din 29 iunie 2005 privind modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 29 iunie 2005
• Completat de (ART. 17): LEGE nr. 40 din 31 martie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 31 martie 2011
• Modificat de (ART. 17): LEGE nr. 40 din 31 martie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 31 martie 2011
• Modificat de (ART. 17): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 55 din 30 august 2006 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 30 august 2006
• Completat de (ART. 17): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 65 din 29 iunie 2005 privind modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 29 iunie 2005
• Modificat de (ART. 17): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 65 din 29 iunie 2005 privind modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 29 iunie 2005
• Modificat de (ART. 17): LEGE nr. 371 din 13 decembrie 2005 pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 65/2005 privind modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 13 decembrie 2005
• Completat de (ART. 18): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 55 din 30 august 2006 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 30 august 2006
• Modificat de (ART. 18): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 55 din 30 august 2006 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 30 august 2006
• Completat de (ART. 18): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 65 din 29 iunie 2005 privind modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 29 iunie 2005
• Modificat de (ART. 18): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 65 din 29 iunie 2005 privind modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 29 iunie 2005
• Modificat de (ART. 18): LEGE nr. 371 din 13 decembrie 2005 pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 65/2005 privind modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 13 decembrie 2005
• Modificat de (ART. 19): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 65 din 29 iunie 2005 privind modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 29 iunie 2005
• Modificat de (ART. 19): LEGE nr. 371 din 13 decembrie 2005 pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 65/2005 privind modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 13 decembrie 2005
• Modificat de (ART. 20): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 55 din 30 august 2006 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 30 august 2006
• Modificat de (ART. 21): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 65 din 29 iunie 2005 privind modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 29 iunie 2005
• Modificat de (ART. 21): LEGE nr. 371 din 13 decembrie 2005 pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 65/2005 privind modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 13 decembrie 2005
• Modificat de (ART. 22): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 65 din 29 iunie 2005 privind modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 29 iunie 2005
• Completat de (ART. 25): LEGE nr. 40 din 31 martie 2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii — 31 martie 2011

Sunt afișate primele 25 din 246 relații de acest fel.

Ce acte modifică acest act

Actele pe care acest act le modifică, le completează sau le abrogă.

• Abroga pe (ART. 298): CODUL MUNCII din 23 noiembrie 1972 cu modificări până în august 2001 — 25 august 2001 — abrogare totală
• Abroga pe (ART. 298): LEGE Nr. 75 din 12 iulie 1996 privind stabilirea zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează — 12 iulie 1996 — abrogare totală
• Abroga pe (ART. 298): LEGE Nr. 68 din 11 octombrie 1993 privind garantarea în plata a salariului minim — 11 octombrie 1993 — abrogare totală
• Abroga pe (ART. 298): LEGE Nr. 39 din 20 aprilie 1992 privind prelungirea aplicării unor măsuri pentru frînarea procesului inflationist şi a somajului, stabilite de art. 8 din Legea salarizarii nr. 14/1991 — 20 aprilie 1992 — abrogare totală
• Abroga pe (ART. 298): LEGE Nr. 6 din 5 februarie 1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor — 5 februarie 1992 — abrogare totală
• Abroga pe (ART. 298): LEGE Nr. 14 din 8 februarie 1991 LEGEA salarizarii — 8 februarie 1991 — abrogare totală
• Abroga pe (ART. 298): LEGE nr. 2 din 7 ianuarie 1991 privind cumulul de funcții — 7 ianuarie 1991 — abrogare totală
• Abroga pe (ART. 298): LEGE Nr. 30 din 15 noiembrie 1990 privind angajarea salariaţilor în funcţie de competenţa — 15 noiembrie 1990 — abrogare totală
• Abroga pe (ART. 298): DECRET nr. 63 din 25 martie 1981 cu privire la modul de recuperare a unor pagube aduse avutului obştesc — 25 martie 1981 — abrogare totală
• Abroga pe (ART. 298): LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII — 25 noiembrie 1972 — abrogare totală
• Abroga pe (ART. 298): CODUL MUNCII (Legea nr. 10 din 25 noiembrie 1972) — 25 noiembrie 1972 — abrogare totală
• Abroga pe (ART. 298): LEGE nr. 1 din 26 martie 1970 organizării şi disciplinei muncii în unităţile socialiste de stat — 26 martie 1970 — abrogare totală
• Abroga pe (ART. 298): LEGE nr. 601 din 6 noiembrie 2002 pentru completarea Legii nr. 75/1996 privind stabilirea zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează — 6 noiembrie 2002
• Abroga pe (ART. 298): LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă (actualizata până la data de 19 martie 2004) — 16 octombrie 1996
• Abroga pe (ART. 298): LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă (actualizata până la data de 19 martie 2004) — 16 octombrie 1996
• Abroga pe (ART. 298): LEGE Nr. 104 din 22 septembrie 1992 pentru modificarea şi completarea Codului penal, a Codului de procedura penală şi a altor legi, precum şi pentru abrogarea Legii nr. 59/1968 şi a Decretului nr. 218/1977 — 22 septembrie 1992
• Abroga pe (ART. 298): DECRET-LEGE nr. 147 din 11 mai 1990 privind modificarea sau abrogarea unor dispoziţii legale care limitează libertatea muncii — 11 mai 1990
• Abroga pe (ART. 298): DECRET-LEGE nr. 130 din 24 aprilie 1990 pentru completarea Legii nr. 1/1970 a organizării şi disciplinei muncii în unităţile de stat EMITENT : C.P.U.N. — 24 aprilie 1990

Ghiduri care explică situații din acest act

• Am fost concediat: ce drepturi am?
• Pot să demisionez fără preaviz?
• Câte zile de concediu de odihnă mi se cuvin?

Textul actului