Modificare Cod muncii — libertatea muncii

DECRET-LEGE nr. 147 din 11 mai 1990 privind modificarea sau abrogarea unor dispoziţii legale care limitează libertatea muncii

În vigoare. Act în vigoare.

Despre ce este acest act

Această lege modifică și abrogă dispoziții din Codul muncii și alte acte normative care limitau libertatea muncii în România, garantând dreptul la muncă pentru toți cetățenii, indiferent de sex, naționalitate sau origine socială. Actul consolidează principiile liberei alegere a activității profesionale, promovează pregătirea profesională continuă și abrogă prevederi care impun restricții asupra angajării și promovării în muncă. Soluția este stabilirea libertății muncii ca drept fundamental și eliminarea unor clauze coercitive din legislația anterioară.

Pe scurt

Identificator: Decret-Lege nr. 147/1990
Tip act: Decret-Lege
Emitent: C.P.U.N.
Data adoptării: 11 mai 1990
Număr de forme: 1
Domeniu: labor, constitutional
Sursa oficială: legislatie.just.ro

De ce spunem asta

default:latest consolidation, no total abrogation found — ACTIVE by default

Ce acte au modificat acest act

Modificările pe care le-a suferit acest act, în ordinea în care au apărut.

Abrogat de (ART. 1): LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 CODUL MUNCII — 24 ianuarie 2003
Abrogat de (ART. 1): CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 ) — 24 ianuarie 2003

Ce acte modifică acest act

Actele pe care acest act le modifică, le completează sau le abrogă.

Modifica pe (ART. 1): LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII — 25 noiembrie 1972
Modifica pe (ART. 1): LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII — 25 noiembrie 1972
Modifica pe (ART. 1): LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII — 25 noiembrie 1972
Modifica pe (ART. 1): LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII — 25 noiembrie 1972
Modifica pe (ART. 1): LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII — 25 noiembrie 1972
Modifica pe (ART. 1): LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII — 25 noiembrie 1972
Modifica pe (ART. 1): CODUL MUNCII (Legea nr. 10 din 25 noiembrie 1972) — 25 noiembrie 1972
Modifica pe (ART. 1): CODUL MUNCII (Legea nr. 10 din 25 noiembrie 1972) — 25 noiembrie 1972
Modifica pe (ART. 1): CODUL MUNCII (Legea nr. 10 din 25 noiembrie 1972) — 25 noiembrie 1972
Modifica pe (ART. 1): CODUL MUNCII (Legea nr. 10 din 25 noiembrie 1972) — 25 noiembrie 1972
Modifica pe (ART. 1): CODUL MUNCII (Legea nr. 10 din 25 noiembrie 1972) — 25 noiembrie 1972
Modifica pe (ART. 1): CODUL MUNCII (Legea nr. 10 din 25 noiembrie 1972) — 25 noiembrie 1972
Modifica pe (ART. 2): DECRET nr. 413 din 5 decembrie 1979 pentru aprobarea Statutului personalului din aviaţia civilă a Republicii Socialiste România — 5 decembrie 1979
Abroga pe (ART. 3): DECRET nr. 413 din 5 decembrie 1979 pentru aprobarea Statutului personalului din aviaţia civilă a Republicii Socialiste România — 5 decembrie 1979
Abroga pe (ART. 3): LEGE nr. 5 din 6 iulie 1978 (*republicată*) cu privire la organizarea şi conducerea unităţilor socialiste de stat, precum şi la funcţionarea acestora pe baza autoconducerii muncitoresti şi autogestiunii economico-financiare — 6 iulie 1978
Abroga pe (ART. 3): LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII — 25 noiembrie 1972
Abroga pe (ART. 3): LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII — 25 noiembrie 1972
Abroga pe (ART. 3): LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII — 25 noiembrie 1972
Abroga pe (ART. 3): LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII — 25 noiembrie 1972
Abroga pe (ART. 3): LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII — 25 noiembrie 1972
Abroga pe (ART. 3): LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII — 25 noiembrie 1972
Abroga pe (ART. 3): CODUL MUNCII (Legea nr. 10 din 25 noiembrie 1972) — 25 noiembrie 1972
Abroga pe (ART. 3): CODUL MUNCII (Legea nr. 10 din 25 noiembrie 1972) — 25 noiembrie 1972
Abroga pe (ART. 3): CODUL MUNCII (Legea nr. 10 din 25 noiembrie 1972) — 25 noiembrie 1972
Abroga pe (ART. 3): CODUL MUNCII (Legea nr. 10 din 25 noiembrie 1972) — 25 noiembrie 1972

Sunt afișate primele 25 din 28 relații de acest fel.

Cuprins pe articole

Ghiduri care explică situații din acest act

Textul actului

DECRET-LEGE nr. 147 din 11 mai 1990privind modificarea sau abrogarea unor dispoziţii legale care limitează libertatea muncii

EMITENT

C.P.U.N.

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 66 din 12 mai 1990

Pentru a inlatura din legislaţia României dispoziţiile care limitează libertatea muncii şi alte drepturi fundamentale ale cetăţenilor,Consiliul Provizoriu de Uniune Naţionala decretează: + Articolul 1Legea nr. 10 din 23 noiembrie 1972, Codul muncii, se modifica după cum urmează:1. Alineatul 2 al articolului 1 va avea următorul cuprins:"Libertatea muncii constituie un drept fundamental al tuturor cetăţenilor României."2. Articolul 2 va avea următorul cuprins:"Art. 2. - Tuturor cetăţenilor României, fără nici o ingradire sau deosebire de sex, naţionalitate, rasa sau religie, convingeri politice şi origine socială, le este garantat dreptul la munca, avînd posibilitatea de a desfăşura o activitate în domeniul economic, tehnico-ştiinţific, administrativ, social sau cultural, potrivit aptitudinilor, pregătirii profesionale şi aspiratiilor fiecăruia, în funcţie de nevoile întregii societăţi."3. Articolul 7 va avea următorul cuprins:"Art. 7. - Începînd cu vîrsta de 16 ani, fiecare persoana apta de muncă poate să desfăşoare, pînă la vîrsta de pensionare, o munca utila societăţii, care să-i asigure mijloacele de existenta şi de dezvoltare spirituală. Încadrarea în munci temporare se poate face şi de la vîrsta de 14 ani, iar în unităţile industriale de la vîrsta de 15 ani, cu încuviinţarea părinţilor sau a tutorilor, dar numai pentru munci potrivite cu dezvoltarea fizica, aptitudinile şi cunoştinţele lor. Cel în cauza are dreptul şi îndatorirea să-şi continue studiile pentru absolvirea învăţămîntului general obligatoriu. Unităţile care au încadrat în munca tineri în vîrsta de 14-16 ani au obligaţia să-i sprijine în vederea continuării învăţămîntului general obligatoriu."4. Articolul 10 va avea următorul cuprins:"Art. 10. - Relaţiile de muncă sînt aşezate pe principiul însuşirii liber consimţite şi aplicării cu consecventa a disciplinei muncii. Respectarea cu stricteţe a ordinii şi disciplinei la locul de muncă constituie o obligaţie a fiecărui salariat din întreprinderi şi instituţii."5. Articolul 13 alineatul 1 va avea următorul cuprins:"Perfecţionarea pregătirii profesionale şi de cultura generală constituie un drept şi o îndatorire a salariaţilor, în raport cu care aceştia urmează a fi încadraţi ori promovati în funcţii corespunzătoare."6. Articolul 164 va avea următorul cuprins:"Art. 164. - Sindicatele sînt organizaţii profesionale care se constituie în temeiul dreptului de asociere prevăzut de Constituţie şi funcţionează pe baza statutelor proprii." + Articolul 2Articolul 2 din Statutul personalului din aviaţia civilă, aprobat prin Decretul nr. 413/1979, se modifica şi va avea următorul cuprins:"Art. 2. - Personalul din aviaţia civilă trebuie să dea dovadă de disciplina, să-şi însuşească o temeinica pregătire profesională şi să asigure o înaltă calitate serviciilor prestate pentru călători. Fiecare, în funcţia pe care o deţine, poarta răspunderea pentru organizarea şi desfăşurarea activităţilor aeronautice civile, potrivit legilor şi celorlalte acte normative care reglementează aceste activităţi." + Articolul 3Art. 13 alin. 2 şi art. 165-170 din Legea nr. 10 din 23 noiembrie 1972, Codul muncii, art. 13 lit. g) din Legea nr. 12/1971 privind încadrarea şi promovarea în munca a personalului din unităţile de stat, art. 1 din Statutul personalului din aviaţia civilă, aprobat prin Decretul nr. 413/1979, şi art. 81 din Legea nr. 5/1978 privind organizarea şi conducerea unităţilor de stat se abroga.PREŞEDINTELECONSILIULUI PROVIZORIU DE UNIUNE NAŢIONALAION ILIESCU--------------------