Abrogare lege salarizare funcționari publici

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive (actualizată până la data de 1 ianuarie 2010*)

Înlocuit. Aceasta este o formă mai veche a unui act care încă există. Nu este forma în vigoare.

Mergi la forma în vigoare →

Pe scurt

Identificator: Lege nr. 40/1991
Tip act: Lege
Emitent: Parlamentul
Data adoptării: 1 iunie 1991
Formă consolidată din: 1 ianuarie 2010
Număr de forme: 5
Domeniu: public finance, labor
Sursa oficială: legislatie.just.ro

De ce spunem asta

default:latest consolidation, no total abrogation found — ACTIVE by default
H1:superseded by consolidation 1497 (istoric 01.01.2010)

Formele succesive ale actului

Acest act are 6 forme succesive în arhiva noastră. Forma pe care o citești aici este consolidată la 1 ianuarie 2010. Forma în vigoare este aici.

Ce acte au modificat acest act

Modificările pe care le-a suferit acest act, în ordinea în care au apărut.

Completat de: LEGE Nr. 20 din 8 aprilie 1994 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive — 8 aprilie 1994
Modificat de: LEGE Nr. 20 din 8 aprilie 1994 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive — 8 aprilie 1994
Modificat de: ORDONANTA Nr. 39*) din 5 august 1994 *** Republicată privind stabilirea unor coeficienţi de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din sectorul bugetar — 5 august 1994
Abrogat de (ART. 1): LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice — 5 noiembrie 2009
Abrogat de (ART. 2): LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice — 5 noiembrie 2009
Abrogat de (ART. 3): LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice — 5 noiembrie 2009
Abrogat de (ART. 4): LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice — 5 noiembrie 2009
Abrogat de (ART. 5): LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice — 5 noiembrie 2009
Abrogat de (ART. 6): LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice — 5 noiembrie 2009
Abrogat de (ART. 7): LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice — 5 noiembrie 2009
Abrogat de (ART. 8): LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice — 5 noiembrie 2009
Abrogat de (ART. 8): LEGE nr. 154 din 15 iulie 1998 (*actualizată*) privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupa funcţii de demnitate publică (actualizată până la data de 5 decembrie 2008*) — 15 iulie 1998
Abrogat de (ART. 9): LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice — 5 noiembrie 2009
Abrogat de (ART. 9): LEGE nr. 154 din 15 iulie 1998 (*actualizată*) privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupa funcţii de demnitate publică (actualizată până la data de 5 decembrie 2008*) — 15 iulie 1998
Abrogat de (ART. 10): LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice — 5 noiembrie 2009
Abrogat de (ART. 11): LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice — 5 noiembrie 2009
Abrogat de (ART. 11): LEGE nr. 154 din 15 iulie 1998 (*actualizată*) privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupa funcţii de demnitate publică (actualizată până la data de 5 decembrie 2008*) — 15 iulie 1998
Abrogat de (ART. 12): LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice — 5 noiembrie 2009
Abrogat de (ART. 12): LEGE nr. 154 din 15 iulie 1998 (*actualizată*) privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupa funcţii de demnitate publică (actualizată până la data de 5 decembrie 2008*) — 15 iulie 1998
Abrogat de (ART. 13): LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice — 5 noiembrie 2009
Abrogat de (ART. 13): LEGE nr. 154 din 15 iulie 1998 (*actualizată*) privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupa funcţii de demnitate publică (actualizată până la data de 5 decembrie 2008*) — 15 iulie 1998
Abrogat de (ART. 14): LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice — 5 noiembrie 2009
Abrogat de (ART. 15): LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice — 5 noiembrie 2009
Abrogat de (ART. 16): LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice — 5 noiembrie 2009
Abrogat de (ART. 17): LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice — 5 noiembrie 2009

Sunt afișate primele 25 din 70 relații de acest fel.

Ce acte modifică acest act

Actele pe care acest act le modifică, le completează sau le abrogă.

Abroga pe (ART. 43): LEGE nr. 16 din 7 august 1990 privind salarizarea funcţiilor de conducere a prefecturilor şi primăriilor — 7 august 1990 — abrogare totală
Abroga pe (ART. 43): LEGEA nr. 37 din 7 decembrie 1990 pentru organizarea şi funcţionarea Guvernului României — 7 decembrie 1990
Abroga pe (ART. 43): LEGEA nr. 6 din 19 iulie 1990 privind reorganizarea ministerelor şi salarizarea funcţiilor din Guvernul României şi a unor funcţii de nivel guvernamental — 19 iulie 1990
Abroga pe (ART. 43): LEGEA nr. 6 din 19 iulie 1990 privind reorganizarea ministerelor şi salarizarea funcţiilor din Guvernul României şi a unor funcţii de nivel guvernamental — 19 iulie 1990
Abroga pe (ART. 43): LEGEA nr. 6 din 19 iulie 1990 privind reorganizarea ministerelor şi salarizarea funcţiilor din Guvernul României şi a unor funcţii de nivel guvernamental — 19 iulie 1990
Abroga pe (ART. 43): LEGE nr. 4 din 13 iulie 1990 privind remunerarea și alte drepturi ale Președintelui României, senatorilor și deputaților — 13 iulie 1990
Abroga pe (ART. 43): LEGE nr. 1 din 30 iunie 1990 privind organizarea şi functionarea serviciilor Presedintiei României — 30 iunie 1990

Cuprins pe articole

Ghiduri care explică situații din acest act

Textul actului

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*)cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive(actualizată până la data de 1 ianuarie 2010*)

EMITENT

PARLAMENTUL

**) Republicată în temeiul art. IV din Legea nr. 33 din 9 iunie 1993, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 125 din 11 iunie 1993, dîndu-se articolelor o noua numerotare şi punându-se de acord denumirile organelor sau instituţiilor cu cele prevăzute în Constituţia României şi în Legea nr. 69/1991.Legea nr. 40/1991 a fost publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 126 din 7 iunie 1991 şi a mai fost modificată prin Legea nr. 28/1992, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 57 din 3 aprilie 1992.Parlamentul României adopta prezenta lege.Art. 1 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 2 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 3 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 4 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 5 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 6 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 7 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 8 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 9 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 10 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 11 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 12 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 13 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 14 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 15 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 16 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 17 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 18 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 19 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 20 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 21 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009. + Articolul 22Persoanele numite temporar în locul unei persoane cu funcţie de conducere, care lipseşte din instituţie o perioadă mai mare de 30 de zile calendaristice şi care nu beneficiază de salariu pe perioada respectiva, primesc, pe lângă salariul de baza al funcţiei, gradului sau treptei profesionale în care sunt încadrate, indemnizaţia corespunzătoare funcţiei de conducere pe care o preiau. + Articolul 23 (1) Pe durata delegării, detaşării sau trecerii temporare într-o alta munca persoana în cauza îşi păstrează funcţia, gradul sau treapta profesională şi salariul avute anterior. (2) Când detaşarea sau trecerea temporară în alta munca se face într-o funcţie la care este stabilit un salariu mai mare, persoana detasata sau trecută temporar în alta munca are dreptul la acest salariu în condiţiile prevăzute de lege. (3) Drepturile ce se acordă pe timpul detaşării sau trecerii temporare în alta munca se suporta de instituţia unde personalul respectiv îşi desfăşoară activitatea. (4) Drepturile personalului mutat în alta localitate sunt cele ce se acordă personalului din unităţile bugetare.Art. 24 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 25 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 26 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 27 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 28 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 29 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 30 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 31 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 32 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 33 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 34 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009. + Articolul 35Criteriile de acordare a salariilor şi nivelurile în valută, precum şi a celorlalte drepturi în valută şi în lei, pentru personalul trimis în misiune permanenta în străinătate la misiunile diplomatice, oficiile consulare şi alte reprezentante oficiale în străinătate ale Ministerului Afacerilor Externe, precum şi ale celorlalte ministere şi instituţii de specialitate ale administraţiei publice centrale se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. + Articolul 36Personalul de specialitate trimis în străinătate, invitat pe contul organizaţiilor sau altor parteneri externi pentru acţiuni ştiinţifice, culturale, artistice sau sportive, beneficiază în ţara de drepturile stabilite prin hotărârea Guvernului pentru unităţile bugetare.Art. 37 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 38 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 39 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 40 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 41 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 42 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Art. 43 a fost abrogat de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Anexa 1 a fost abrogată de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Anexa 2 a fost abrogată de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Anexa 3 a fost abrogată de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Anexa 4 a fost abrogată de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Anexa 5 a fost abrogată de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Anexa 6 a fost abrogată de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Anexa 7 a fost abrogată de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Anexa 8 a fost abrogată de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Anexa 9 a fost abrogată de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.Anexa 10 a fost abrogată de pct. 1 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.