Modificare la soluționarea conflictelor de muncă
LEGE nr. 261 din 19 iulie 2007 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 168/1999 privind soluţionarea conflictelor de muncă
În vigoare. Act în vigoare.
Despre ce este acest act
Această lege modifică și completează Legea nr. 168/1999 privind soluționarea conflictelor de muncă, introducând o nouă situație de divergență în negocierea anuală obligatorie privind salariile, durata timpului de lucru, programul de lucru și condițiile de muncă. Excepții de la regula generală de acordare a dreptului de grevă sunt prevăzute pentru anumite categorii de personal din domeniile apărării, justiției, administrației publice și serviciilor de informații. Legea are ca scop clarificarea și extinderea unor mecanisme de soluționare a conflictelor de muncă în contextul legislației românești actuale.
Pe scurt
- Identificator
- Lege nr. 261/2007
- Tip act
- Lege
- Emitent
- Parlamentul
- Data adoptării
- 19 iulie 2007
- Număr de forme
- 1
- Domeniu
- labor
- Sursa oficială
- legislatie.just.ro
De ce spunem asta
- default:latest consolidation, no total abrogation found — ACTIVE by default
Ce acte modifică acest act
Actele pe care acest act le modifică, le completează sau le abrogă.
- Completeaza pe: LEGE nr. 168 din 12 noiembrie 1999 (*actualizată*) privind soluţionarea conflictelor de muncă (actualizată la data de 13 mai 2011*) — 12 noiembrie 1999
- Modifica pe: LEGE nr. 168 din 12 noiembrie 1999 (*actualizată*) privind soluţionarea conflictelor de muncă (actualizată la data de 13 mai 2011*) — 12 noiembrie 1999
- Modifica pe: LEGE nr. 168 din 12 noiembrie 1999 (*actualizată*) privind soluţionarea conflictelor de muncă (actualizată la data de 13 mai 2011*) — 12 noiembrie 1999
Cuprins pe articole
Ghiduri care explică situații din acest act
Textul actului
| EMITENT |
Parlamentul României adoptă prezenta lege. + Articolul UNICLegea nr. 168/1999 privind soluţionarea conflictelor de muncă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 582 din 29 noiembrie 1999, cu modificările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:1. La articolul 12, după litera d) se introduce o nouă literă, litera e), cu următorul cuprins:"e) în caz de divergenţă la negocierea anuală obligatorie privind salariile, durata timpului de lucru, programul de lucru şi condiţiile de muncă."2. La articolul 13, alineatul (2) se modifică şi va avea următorul cuprins:"(2) Fac excepţie de la regula prevăzută la alin. (1) situaţiile prevăzute la art. 12 lit. d) şi e)."3. Articolul 63 se modifică şi va avea următorul cuprins:"Art. 63. - Nu pot declara grevă: procurorii, judecătorii, personalul Ministerului Apărării şi al instituţiilor şi structurilor din subordinea sau coordonarea acestuia, personalul angajat de forţele armate străine staţionate pe teritoriul României, personalul militar şi funcţionarii publici cu statut special din cadrul Ministerului Internelor şi Reformei Administrative şi din instituţiile şi structurile din subordinea sau coordonarea acestuia, personalul militar al Serviciului Român de Informaţii, al Serviciului de Informaţii Externe, al Serviciului de Telecomunicaţii Speciale, precum şi alte categorii de personal cărora, prin legi organice, li se interzice exercitarea acestui drept."Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 şi ale art. 76 alin. (1) din Constituţia României, republicată.PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILORBOGDAN OLTEANUPREŞEDINTELE SENATULUINICOLAE VĂCĂROIUBucureşti, 19 iulie 2007.Nr. 261.-------