HOTĂRÂRE nr. 341 din 11 aprilie 2007 privind ocuparea funcțiilor publice din categoria înalților funcționari publici, managementul carierei și mobilitatea înalților funcționari publici
EMITENT
  • GUVERNUL
    • Publicat în  MONITORUL OFICIAL nr. 247 din 12 aprilie 2007



     (la 10-11-2020, Titlul actului normativ a fost modificat de Punctul 1, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 ) În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, al art. 17 alin. (3) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și al art. VII alin. (1) lit. a) și d) din Legea nr. 251/2006 pentru modificarea și completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici,Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.  +  Capitolul I Dispoziții generale  +  Articolul 1(1) Prezenta hotărâre reglementează normele specifice aplicabile cu privire la ocuparea funcțiilor publice din categoria înalților funcționari publici, managementul carierei și mobilitatea înalților funcționari publici. Prevederile prezentei hotărâri nu se aplică pentru ocuparea funcțiilor publice parlamentare corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici. (la 10-11-2020, Alineatul (1) din Articolul 1 , Capitolul I a fost modificat de Punctul 2, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 ) (2) Scopul prezentei hotărâri îl constituie asigurarea, în conformitate cu dispozițiile legale, a cadrului normativ necesar organizării modalităților de ocupare a funcțiilor publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici și gestionării carierei categoriei înalților funcționari publici.  +  Articolul 2(1) Cariera înalților funcționari publici cuprinde ansamblul situațiilor juridice și efectele produse, care intervin de la data intrării în categoria înalților funcționari publici până în momentul încetării raporturilor de serviciu, în condițiile legii.(2) Managementul carierei cuprinde ansamblul proceselor decizionale, al procedurilor administrative și al mecanismelor instituite prin prezenta hotărâre cu privire la cariera înalților funcționari publici.(3) Abrogat. (la 10-11-2020, Alineatul (3) din Articolul 2 , Capitolul I a fost abrogat de Punctul 3, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Capitolul II Gestiunea funcțiilor publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici  +  Articolul 3(1) Funcțiile publice din categoria înalților funcționari publici se stabilesc ca funcții publice de stat și funcții publice teritoriale, în condițiile prevăzute la art. 385 alin. (1) și (2) și art. 389 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare. (la 10-11-2020, Alineatul (1) din Articolul 3 , Capitolul II a fost modificat de Punctul 4, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 ) (2) Autoritățile și instituțiile publice în cadrul cărora se pot stabili, în condițiile legii, funcțiile publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici gestionează și sunt responsabile, prin ordonatorii principali de credite, de modul de înființare, finanțare, reorganizare și desființare a acestor funcții.  +  Articolul 4Ocuparea funcțiilor publice din categoria înalților funcționari publici se face astfel:a) prin concurs de recrutare și concurs de promovare organizate potrivit art. 618 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, până la data intrării în vigoare a hotărârii Guvernului prevăzute la art. 619 alin. (10) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;b) prin modalitățile de ocupare prevăzute la art. 394 alin. (2) lit. c)-e) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare. (la 10-11-2020, Articolul 4 din Capitolul II a fost modificat de Punctul 5, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 5Abrogat. (la 13-03-2019, Articolul 5 din Capitolul II a fost abrogat de Punctul 2, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 132 din 5 martie 2019, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 201 din 13 martie 2019 )  +  Articolul 6(1) Decizia privind alegerea uneia dintre modalitățile de ocupare a funcției publice din categoria înalților funcționari publici prevăzute la art. 4 aparține persoanei care are, potrivit dispozițiilor art. 397 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, competența de numire în funcția publică, la propunerea conducătorului autorității sau instituției publice în cadrul căreia se află funcția publică vacantă sau temporar vacantă.(2) Conducătorul autorității sau instituției publice în cadrul căreia se află funcția publică vacantă sau temporar vacantă din categoria înalților funcționari publici propune persoanei care are competența de numire în funcția publică modalitatea de ocupare a funcției publice din categoria înalților funcționari publici, în condițiile prevăzute la alin. (1).(3) Persoana care are competența de numire în funcția publică din categoria înalților funcționari publici comunică în scris decizia asupra modalității de ocupare a funcției publice din categoria înalților funcționari publici propuse conducătorului autorității sau instituției publice în cadrul căreia se află funcția publică din categoria înalților funcționari publici. (la 08-03-2022, Articolul 6 din Capitolul II a fost modificat de Punctul 1, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 301 din 2 martie 2022, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 227 din 08 martie 2022 )  +  Capitolul IIIOcuparea funcțiilor publice din categoria înalților funcționari publici prin concurs de recrutare sau de promovare (la 10-11-2020, Titlul Capitolul III a fost modificat de Punctul 7, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Secţiunea 1Dispoziții generale privind concursul de recrutare sau de promovare pentru ocuparea unei funcții publice din categoria înalților funcționari publici (la 10-11-2020, Titlul Secțiunii 1 din Capitolul III a fost modificat de Punctul 8, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 7(1) Pe baza deciziei persoanei care are competența de numire în funcția publică, solicitarea de organizare a concursului de recrutare sau de promovare pentru ocuparea unei funcții publice vacante din categoria înalților funcționari publici se transmite Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, denumită în continuare Agenția, de către conducătorii autorităților sau instituțiilor publice în cadrul cărora se află funcțiile publice vacante, pentru a fi comunicată secretariatului comisiei de concurs competente, potrivit dispozițiilor art. 618 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare. (la 08-03-2022, Alineatul (1) din Articolul 7 , Sectiunea 1 , Capitolul III a fost modificat de Punctul 2, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 301 din 2 martie 2022, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 227 din 08 martie 2022 ) (2) Solicitarea cuprinde în mod obligatoriu următoarele:a) funcția publică corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici vacantă pentru care se solicită organizarea concursului;b) condițiile specifice prevăzute în fișa postului aferentă funcției publice din categoria înalților funcționari publici. (la 10-11-2020, Articolul 7 din Sectiunea 1 , Capitolul III a fost modificat de Punctul 9, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 8(1) Solicitarea comunicată Agenției în condițiile prevăzute la art. 7 se aduce la cunoștința comisiei de concurs competente potrivit art. 618 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, de către secretariatul acesteia. (2) Comisia de concurs prevăzută la alin. (1) se întrunește în ședință și stabilește următoarele:a) condițiile de participare la concursul de recrutare sau de promovare, după caz, potrivit legii;b) organizarea probei suplimentare, dacă este cazul;c) perioada de desfășurare a concursului și data desfășurării probei scrise a concursului;d) bibliografia și tematica pentru concurs.(3) Bibliografia conține, în mod obligatoriu, Constituția României, republicată, titlul I și titlul II ale părții a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, precum și Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare.(4) Cu cel puțin 45 de zile înainte de data stabilită pentru desfășurarea probei scrise a concursului, comisia de concurs transmite Agenției datele prevăzute la alin. (2). (5) Agenția are următoarele obligații: a) să întocmească documentația pentru organizarea concursului, pe baza îndeplinirii condițiilor legale; b) să publice pe pagina de internet și să afișeze la sediul său, cu cel puțin 30 de zile înainte de proba scrisă, anunțul privind concursul cuprinzând funcțiile publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici pentru care se organizează concursul și denumirea autorității/instituției publice, în cadrul căruia se găsesc, după caz, data, ora și locul sau locația desfășurării probei/probelor suplimentare, data, ora și locul sau locația desfășurării probei scrise, condițiile de participare, cuprinzând condițiile de studii, condițiile de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice, bibliografia, tematica, documentele solicitate candidaților pentru dosarul de înscriere la concurs, precum și perioada de depunere a dosarelor.(6) La anunțul privind concursul menționat la alin. (5) lit. b) se anexează și atribuțiile prevăzute în fișa postului fiecărei funcții publice. (la 10-11-2020, Articolul 8 din Sectiunea 1 , Capitolul III a fost modificat de Punctul 10, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 9(1) Pot participa la concursurile de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice din categoria înalților funcționari publici persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 394 alin. (4) lit. a)-e) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.(2) Pot participa la concursurile de promovare pentru ocuparea funcțiilor publice din categoria înalților funcționari publici persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 394 alin. (4) lit. a)-e) și art. 483 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare. (la 10-11-2020, Articolul 9 din Sectiunea 1 , Capitolul III a fost modificat de Punctul 11, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 10(1) Concursul de recrutare și concursul de promovare pentru ocuparea funcțiilor publice din categoria înalților funcționari publici constau în probele de concurs prevăzute la art. 618 alin. (10) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.(2) Prezentarea candidaților la următoarea probă de concurs se poate face numai în condițiile art. 618 alin. (11) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.(3) În cadrul probelor de concurs se testează: a) nivelul cunoștințelor generale teoretice și practice în domeniul administrației publice din România, în domeniul funcției publice, al respectării demnității umane, protecției drepturilor și libertăților fundamentale ale omului, prevenirii și combaterii incitării la ură și discriminare; b) nivelul cunoștințelor generale în domeniul instituțiilor comunitare; c) nivelul cunoașterii unei limbi străine de circulație internațională utilizate în cadrul instituțiilor comunitare; d) capacitatea de analiză și sinteză; e) capacitatea de a fundamenta și de a prezenta o viziune strategică; f) previzionarea impactului deciziilor; g) exercitarea controlului decizional. (4) Proba scrisă cuprinde o parte teoretică, una practică și testarea cunoștințelor unei limbi străine de circulație internațională utilizate în cadrul instituțiilor comunitare. Subiectele de la proba scrisă se formulează pe baza bibliografiei și a lucrărilor de specialitate stabilite pentru concurs, astfel încât acestea să testeze cunoștințele teoretice de administrație generală, de specialitate și de management ale candidaților, precum și soluționarea unui studiu de caz. Testarea cunoștințelor de limbă străină se face prin redactarea unei traduceri în și din limba română. (5) Interviul urmărește evaluarea următoarelor criterii minimale: motivația, abilitățile de comunicare, aptitudinile, experiența profesională și managerială a candidaților. Interviul se poate desfășura pe baza unor întrebări deschise sau prin prezentarea unui proiect managerial de către candidat.(6) Deținerea unor competențe specifice ce nu pot fi evaluate într-o probă/în probele prevăzute la art. 618 alin. (10) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, se testează conform art. 618 alin. (12) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.(7) Pentru probele concursului de recrutare și ale concursului de promovare pentru ocuparea funcțiilor publice din categoria înalților funcționari publici punctajele se stabilesc potrivit art. 618 alin. (13) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.(8) Sunt declarați admiși la proba scrisă, respectiv la interviu candidații care au obținut minimum 70 de puncte.(9) Punctajul final se calculează potrivit art. 618 alin. (15) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare. (la 10-11-2020, Articolul 10 din Sectiunea 1 , Capitolul III a fost modificat de Punctul 12, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 10^1(1) În vederea participării la concursul de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice din categoria înalților funcționari publici, în termen de 20 de zile de la data publicării anunțului pe pagina de internet a Agenției, candidații depun dosarul de concurs, care conține în mod obligatoriu:a) formularul de înscriere prevăzut în anexa nr. 5;b) curriculum vitae, modelul comun european;c) copia actului de identitate; d) copii ale diplomelor de studii și ale certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări, necesare participării la concurs;e) copie a diplomei de master în domeniul administrației publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice, după caz, în situația în care diploma de absolvire sau de licență a candidatului nu este echivalentă cu diploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare;f) copia carnetului de muncă și/sau a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcției sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul judiciar sau declarația pe propria răspundere din care să reiasă îndeplinirea condiției prevăzute la art. 465 alin. (1) lit. h) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;h) adeverință care să ateste starea de sănătate corespunzătoare; i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverința care să ateste lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică.(2) În cazul în care candidatul depune declarația pe propria răspundere prevăzută la alin. (1) lit. g) și este declarat admis la selecția dosarelor, are obligația de a depune la secretariatul comisiei cazierul judiciar, în original, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire. În situația în care candidatul solicită expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii.(3) Adeverința care atestă starea de sănătate prevăzută la alin. (1) lit. h) conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de certificatul de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.(4) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs. (la 10-11-2020, Sectiunea 1 din Capitolul III a fost completată de Punctul 13, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 10^2În vederea participării la concursul de promovare pentru ocuparea funcțiilor publice din categoria înalților funcționari publici, în termen de 20 de zile de la data publicării anunțului pe pagina de internet a Agenției, candidații depun dosarul de concurs, care va conține în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 10^1 alin. (1) lit. a)-f) și h), precum și cazierul administrativ, eliberat în condițiile art. 496 alin. (3) lit. c) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare. (la 10-11-2020, Sectiunea 1 din Capitolul III a fost completată de Punctul 13, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 10^3(1) După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor, proba scrisă sau interviu, candidații nemulțumiți pot face contestație. (2) Comisia de soluționare a contestațiilor competentă potrivit art. 618 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, admite contestația modificând rezultatul selecției dosarelor, respectiv punctajul acordat de comisia de concurs, după caz, în situația în care: a) candidatul îndeplinește condițiile pentru a participa la concurs, în situația contestațiilor formulate față de rezultatul selecției dosarelor; b) constată că punctajul acordat de comisia de soluționare a contestațiilor la proba scrisă, respectiv la interviu este mai mare decât cel acordat de comisia de concurs. (3) Comisia de soluționare a contestațiilor competentă potrivit art. 618 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, respinge contestația în următoarele situații: a) candidatul nu îndeplinește condițiile pentru a participa la concurs, în situația contestațiilor formulate față de rezultatul selecției dosarelor; b) constată că punctajul acordat de comisia de soluționare a contestațiilor la proba scrisă, respectiv la interviu este mai mic sau egal cu cel acordat de comisia de concurs. (la 10-11-2020, Sectiunea 1 din Capitolul III a fost completată de Punctul 13, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 10^4Afișarea rezultatelor obținute de candidați la probele concursului, precum și afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor și a rezultatelor finale ale concursului se realizează prin raportare la numărul de înregistrare atribuit dosarului de înscriere la concurs pentru fiecare candidat. (la 10-11-2020, Sectiunea 1 din Capitolul III a fost completată de Punctul 13, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 11Se consideră admis la concursul de recrutare, respectiv la concursul de promovare pentru ocuparea unei funcții publice vacante din categoria înalților funcționari publici candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pentru aceeași funcție publică, cu condiția ca acesta să fi obținut punctajul minim necesar promovării. Numirea se face prin act administrativ emis în conformitate cu prevederile art. 397 și art. 529 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, în termen de cel mult 30 de zile de la data afișării rezultatelor finale ale concursului de către comisia de concurs. (la 10-11-2020, Articolul 11 din Sectiunea 1 , Capitolul III a fost modificat de Punctul 14, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Secţiunea 1^1 Dispoziții speciale privind desfășurarea concursului de recrutare și promovare pentru ocuparea unei funcții publice vacante din categoria înalților funcționari publici la care se înscriu persoane cu dizabilități (la 10-11-2020, Capitolul III a fost completat de Punctul 15, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 11^1(1) Persoanele cu dizabilități au dreptul de a participa la concursurile de recrutare și promovare pentru ocuparea unei funcții publice vacante din categoria înalților funcționari publici pentru care îndeplinesc condițiile generale și specifice de participare stabilite.(2) În cazul în care la concursul de recrutare sau promovare pentru ocuparea unei funcții publice vacante din categoria înalților funcționari publici se înscrie o persoană cu dizabilități, comisia de concurs și Agenția au obligația de a asigura, potrivit competențelor prevăzute în prezenta secțiune, accesul neîngrădit, precum și accesibilitatea la concursul pentru ocuparea unei funcții publice din categoria înalților funcționari publici în condițiile prevăzute de Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare, prin identificarea și aplicarea unor instrumente de asigurare a accesibilității și a unor măsuri de adaptare.(3) Instrumentele de asigurare a accesibilității, precum și măsurile de adaptare au rol în egalizarea șanselor persoanelor cu dizabilități în susținerea concursului de recrutare, precum și de a asigura condițiile optime pentru testarea cunoștințelor teoretice și abilităților practice necesare ocupării funcției publice din categoria înalților funcționari publici pentru care se organizează concursul, precum și a abilităților, aptitudinilor și motivației de ocupare a funcției publice vacante.(4) Măsurile de adaptare sunt aplicabile, de la caz la caz, în funcție de tipul de dizabilitate, nevoile individuale și de proba concursului susținută. (la 10-11-2020, Secțiunea 1^1 din Capitolul III a fost completată de Punctul 15, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 11^2(1) În procesul de selectare a dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare la concurs, comisia de concurs verifică dacă din documentele depuse de candidați la dosarele de concurs rezultă înscrierea unor persoane cu dizabilități.(2) În situația în care persoana cu dizabilități este declarată «admis» la selecția dosarelor de concurs, comisia de concurs are următoarele obligații:a) de a informa Agenția despre acest fapt, cu identificarea instrumentelor necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs pentru candidatul în cauză, respectiv interpret în limbaj mimico-gestual, suplimentarea numărului de persoane care asigură secretariatul comisiei de concurs, suplimentarea numărului de săli de concurs ori alte instrumente sau măsuri de adaptare pe care le consideră necesare;b) de a menționa în cuprinsul documentului privind rezultatele selectării dosarelor de înscriere despre aplicarea prevederilor prezentei secțiuni. (la 10-11-2020, Secțiunea 1^1 din Capitolul III a fost completată de Punctul 15, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 11^3Agenția are obligația de a pune la dispoziția comisiei de concurs instrumentele necesare asigurării accesibilității probelor de concurs pentru candidatul în cauză, într-un termen care să asigure desfășurarea probelor de concurs. (la 10-11-2020, Sectiunea 1^1 din Capitolul III a fost completată de Punctul 15, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 11^4(1) Regulile generale aplicabile desfășurării probelor de concurs, în funcție de tipul de dizabilitate și nevoile individuale ale candidatului, pot include:a) prelungirea duratei probelor concursului cu încă jumătate din timpul maxim prevăzut de prezenta hotărâre;b) posibilitatea de a susține probele concursului în altă sală de concurs față de ceilalți candidați;c) alocarea, la cerere, pe parcursul fiecărei probe a concursului cu durata prevăzută la lit. a), a cel mult două pauze a maximum 10 minute.(2) Candidații cu dizabilități au dreptul de a fi însoțiți pe durata probelor de concurs de către un însoțitor sau de către asistentul personal. (la 10-11-2020, Sectiunea 1^1 din Capitolul III a fost completată de Punctul 15, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 11^5(1) Regulile specifice aplicabile desfășurării probelor de concurs, prin raportare la tipul de dizabilitate și nevoile individuale ale candidatului, sunt următoarele:a) pentru candidații cu dizabilități vizuale care implică dificultăți sau imposibilitatea citirii subiectelor la proba scrisă a concursului și a redactării unei lucrări scrise sau a rezolvării unui test-grilă, proba scrisă a concursului constă în asistență în citirea subiectelor și înregistrarea răspunsurilor sau consemnarea acestora de către secretarul comisiei într-un document semnat și datat, posibilitatea utilizării limbajului Braille, a unui computer cu cititor de ecran sau a unei tablete, în funcție de opțiunea candidatului. În măsura în care candidatul cu dizabilități vizuale poate să citească subiectele la proba scrisă a concursului și să redacteze o lucrare scrisă, respectiv să rezolve un test-grilă se asigură, la cererea acestuia, materialele de examen printate într-un format cu caractere mărite;b) pentru candidații cu dizabilități auditive se asigură un interpret al limbajului mimico-gestual;c) pentru candidații cu dizabilități locomotorii se asigură facilitățile de acces în instituție și în sala de examen, precum și, la cerere, o masă de scris ajustabilă, adaptată la nevoile individuale ale acestora. Pentru candidații cu dizabilități locomotorii care implică dificultăți sau imposibilitatea redactării unei lucrări scrise sau a rezolvării unui test-grilă, proba scrisă a concursului constă în înregistrarea răspunsurilor sau consemnarea acestora de către secretarul comisiei de concurs într-un document semnat și datat.(2) Prevederile alin. (1) se aplică în mod corespunzător și pentru proba suplimentară a concursului, dacă este cazul. (la 10-11-2020, Sectiunea 1^1 din Capitolul III a fost completată de Punctul 15, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Secţiunea a 2-a Dispoziții speciale privind funcția publică de inspector guvernamental  +  Articolul 12(1) În realizarea prerogativelor de putere publică corespunzătoare funcției publice ocupate, inspectorii guvernamentali coordonează activități, proiecte sau programe complexe în legătură cu statutul României de stat membru al Uniunii Europene, precum și cu prioritățile strategice de dezvoltare a capacității administrative și instituționale.(2) În îndeplinirea activităților desfășurate, inspectorii guvernamentali vor asigura continuitatea în dezvoltarea și implementarea unei viziuni strategice la nivel central, regional, teritorial sau local, prin coordonarea și, după caz, evaluarea implementării legislației naționale și comunitare relevante, prin identificarea și promovarea mecanismelor necesare respectării principiilor subsidiarității și descentralizării, a bunei gestiuni a fondurilor publice și a bunei guvernări.(3) Atribuțiile inspectorilor guvernamentali se stabilesc individual, pe baza activităților generale prevăzute la alin. (1) și (2), prin decizie a primului-ministru, la propunerea secretarului general al Guvernului sau a miniștrilor.(4) Inspectorii guvernamentali care coordonează activități, proiecte sau programe la nivel regional, teritorial sau local informează prefectul, respectiv prefecții, despre stadiul desfășurării activității din județ, în situația în care rezultatele activităților, proiectelor sau programelor prezintă relevanță pentru dezvoltarea județului.  +  Capitolul IVGestionarea concursului de recrutare și a concursului de promovare pentru ocuparea unei funcții publice vacante din categoria înalților funcționari publici (la 10-11-2020, Titlul Capitolului IV a fost modificat de Punctul 16, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Secţiunea 1 Structura și criteriile de desemnare a membrilor comisiei de concurs și ai comisiei de soluționare a contestațiilor  +  Articolul 13(1) Concursul de recrutare și concursul de promovare pentru ocuparea unei funcții publice din categoria înalților funcționari publici sunt gestionate de comisia de concurs și, după caz, de comisia de soluționare a contestațiilor competente potrivit art. 618 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, conform atribuțiilor ce revin acestor comisii.(2) Atribuțiile comisiei de concurs și ale comisiei de soluționare a contestațiilor prevăzute la alin. (1) se exercită cu respectarea principiilor prevăzute la art. 396 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare. (la 10-11-2020, Articolul 13 din Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 17, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 14(1) Comisia de concurs și comisia de soluționare a contestațiilor sunt formate din câte 7 membri, numiți prin decizie a prim-ministrului, conform art. 396 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.(2) Membrii comisiei de concurs și ai comisiei de soluționare a contestațiilor au mandate de 5 ani.(3) Pentru coordonarea activităților administrative necesare îndeplinirii atribuțiilor care revin fiecărei comisii în conformitate cu prevederile art. 396 alin. (3) și (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, prin decizia prim-ministrului de constituire a comisiilor, se desemnează președintele comisiei de concurs, respectiv al comisiei de soluționare a contestațiilor, din rândul membrilor acestora.(4) Secretariatul comisiei de concurs și al comisiei de soluționare a contestațiilor se asigură de către Agenție. Desemnarea persoanelor care asigură secretariatul se face prin ordin al președintelui Agenției. (la 10-11-2020, Articolul 14 din Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 18, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 15(1) Poate fi desemnată ca membru în comisia de concurs și în comisia de soluționare a contestațiilor persoana care îndeplinește cumulativ condițiile prevăzute la art. 396 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.(2) Dovada îndeplinirii condițiilor prevăzute la art. 396 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, se face cu următoarele documente justificative:a) actul de identitate, pentru condițiile prevăzute la art. 396 alin. (5) lit. a) și b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;b) adeverință care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie, cu cel mult 6 luni anterior desemnării ca membru, precum și aviz psihologic emis de către un organism specializat în condițiile legii, pentru condiția prevăzută la art. 396 alin. (5) lit. c) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;c) diploma de licență sau echivalentă, pentru condiția prevăzută la art. 396 alin. (5) lit. d) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;d) declarație pe propria răspundere, pentru condițiile prevăzute la art. 396 alin. (5) lit. e) și f) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;e) cazierul judiciar, pentru condiția prevăzută la art. 396 alin. (5) lit. g) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;f) fișa postului sau alte acte care să dovedească deținerea unor funcții sau calități, diplome, atestate sau lucrări de specialitate elaborate, precum și alte documente justificative relevante, pentru condițiile prevăzute la art. 396 alin. (5) lit. h) și i) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare. (la 10-11-2020, Articolul 15 din Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 19, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 16Membrilor comisiilor de concurs și de soluționare a contestațiilor li se aplică următoarele cazuri de incompatibilitate:a) nu pot fi desemnați ca membri în aceeași comisie, respectiv în ambele comisii, persoane care au între ele calitatea de soț, soție, rudă sau afin de până la gradul al IV-lea;b) aceeași persoană nu poate fi desemnată și în comisia de concurs, și în comisia de soluționare a contestațiilor;c) nu pot fi desemnați ca membri în comisia de evaluare sau în comisia de disciplină, constituite pentru categoria înalților funcționari publici;d) niciunul dintre membri nu este numit sau ales într-o funcție de demnitate publică ori nu este candidat pentru o astfel de funcție.  +  Articolul 17(1) Membrii comisiei de concurs și ai comisiei de soluționare a contestațiilor se află în conflict de interese dacă sunt în una dintre următoarele situații:a) au calitatea de soț, soție, rudă sau afin până la gradul al IV-lea inclusiv cu oricare dintre candidați;b) au relații cu caracter patrimonial cu oricare dintre candidați;c) interesele patrimoniale personale, ale soțului, soției sau rudelor sale de gradul I pot influența deciziile pe care trebuie să le ia în exercitarea atribuțiilor care îi revin potrivit prezentei hotărâri;d) ori de câte ori consideră că integritatea, obiectivitatea și imparțialitatea procesului de recrutare pot fi afectate.(2) În cazul existenței unui conflict de interese, membrul comisiei de concurs sau, după caz, al comisiei de soluționare a contestațiilor este obligat să se abțină de la participarea în comisie și să îl informeze de îndată pe președintele comisiei. În cazul în care președintele comisiei de concurs sau al comisiei de soluționare a contestațiilor se află în această situație, este obligat să se abțină de la participarea în comisie. Pentru ședința respectivă, președintele supleant este ales cu votul majorității membrilor prezenți.(3) Anterior derulării etapei de selecție a dosarelor, pe baza analizei listei candidaților înscriși la concurs, membrii comisiei de concurs au obligația de a depune o declarație pe propria răspundere că nu se află în niciunul dintre cazurile prevăzute la alin. (1). Declarațiile se păstrează la dosarul de concurs. Aceeași obligație revine și membrilor comisiei de soluționare a contestațiilor, în situația în care sunt convocați, potrivit legii, pentru soluționarea unei contestații.(4) Conflictul de interese poate fi sesizat de orice persoană interesată, din momentul inițierii procedurilor de organizare a concursului.(5) Abrogat. (la 10-11-2020, Alineatul (5) din Articolul 17 , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost abrogat de Punctul 20, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 ) (6) Încălcarea dispozițiilor alin. (2) poate atrage, după caz, răspunderea civilă ori penală, potrivit legii.  +  Secţiunea a 2-a Atribuțiile comisiei de concurs, ale comisiei de soluționare a contestațiilor și ale secretariatului  +  Articolul 18Comisia de concurs îndeplinește atribuțiile prevăzute la art. 396 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare. (la 10-11-2020, Articolul 18 din Sectiunea a 2-a , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 21, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 19Comisia de soluționare a contestațiilor îndeplinește atribuțiile prevăzute la art. 396 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare. (la 10-11-2020, Articolul 19 din Sectiunea a 2-a , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 22, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 20Membrii comisiilor de concurs și de soluționare a contestațiilor au următoarele îndatoriri:a) să evalueze în termen sau, după caz, să soluționeze contestațiile, dând dovadă de integritate, imparțialitate și obiectivitate;b) să asigure prin activitatea desfășurată respectarea legislației în vigoare, precum și independența comisiilor și obiectivitatea procesului de evaluare;c) să aducă la cunoștința președintelui comisiei respective orice ingerință în activitatea lor din partea unor persoane fizice sau juridice ori a unui grup de interese care ar putea să le afecteze independența sau imparțialitatea ori ar putea crea suspiciuni cu privire la acestea;d) să participe la ședințele de lucru, stabilite potrivit procedurii de concurs, și să respecte confidențialitatea deliberărilor și a datelor cu caracter personal, în condițiile legii;e) să își perfecționeze pregătirea profesională necesară evaluării probelor de concurs;f) să nu își exprime public opinia cu privire la procedurile aflate în derulare;g) să evite orice contact privat cu candidații pe durata procesului de recrutare;h) să respecte regimul incompatibilităților și al conflictului de interese și să aplice prevederile legale privind modalitățile de evitare a conflictului de interese.i) să aducă la cunoștința Agenției situațiile de încetare a mandatului prevăzute la art. 396 alin. (6) lit. b)-f) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare. (la 10-11-2020, Articolul 20 din Sectiunea a 2-a , Capitolul IV a fost completat de Punctul 23, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 21Secretariatul comisiei de concurs are următoarele atribuții principale:a) abrogată; (la 24-12-2008, Litera a) a art. 21 a fost abrogată de pct. 3 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.713 din 17 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 881 din 24 decembrie 2008. ) b) întocmește, redactează și semnează alături de comisia de concurs întreaga documentație privind activitatea specifică a acesteia;c) asigură transparența concursului și comunicarea prin afișare a rezultatelor concursului;d) îndeplinește orice alte sarcini specifice necesare pentru buna desfășurare a concursului.  +  Articolul 22Secretariatul comisiei de soluționare a contestațiilor îndeplinește în mod corespunzător atribuțiile prevăzute la art. 21.  +  Articolul 22^1În îndeplinirea atribuțiilor prevăzute la art. 396 alin. (3) și (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, respectiv la art. 21 și 22, membrii comisiei de concurs, ai comisiei de soluționare a contestațiilor, precum și persoanele care asigură secretariatul acestor comisii au obligația de a respecta confidențialitatea datelor cu caracter personal, potrivit legii. (la 10-11-2020, Sectiunea a 2-a din Capitolul IV a fost completată de Punctul 24, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Secţiunea a 3-a Organizarea și funcționarea comisiei de concurs și a comisiei de soluționare a contestațiilor  +  Articolul 23(1) Comisia de concurs și comisia de soluționare a contestațiilor își desfășoară activitatea în mod legal în prezența a cel puțin 5 dintre membrii fiecărei comisii.(2) Președintele și ceilalți membri ai comisiei de concurs și ai comisiei de soluționare a contestațiilor pot absenta de la desfășurarea activității comisiei din care fac parte din motive obiective sau, după caz, în situația existenței unui conflict de interese constatat.(3) În cazul în care președintele comisiei de concurs sau, după caz, al comisiei de soluționare a contestațiilor se află în situațiile prevăzute la alin. (2), pentru ședința respectivă se alege un președinte supleant, cu votul majorității membrilor prezenți.  +  Articolul 24(1) Convocarea comisiei de concurs sau, după caz, a comisiei de soluționare a contestațiilor se face de către secretariat, la solicitarea președintelui comisiei respective. (la 10-11-2020, Alineatul (1) din Articolul 24 , Sectiunea a 3-a , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 25, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 ) (2) Activitatea comisiei de concurs sau, după caz, a comisiei de soluționare a contestațiilor, se desfășoară pe baza regulamentului de funcționare a fiecărei comisii. Regulamentul se adoptă cu votul majorității membrilor fiecărei comisii, cu avizul conform al Agenției.(3) Ședințele comisiilor de concurs și de soluționare a contestațiilor se desfășoară la sediul Agenției.  +  Articolul 25(1) Mandatul de membru al comisiei de concurs și al comisiei de soluționare a contestațiilor încetează în cazurile prevăzute la art. 396 alin. (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.(2) În cazurile prevăzute la alin. (1), cu excepția cazului prevăzut la art. 396 alin. (6) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, la propunerea ministrului cu atribuții în domeniul administrației publice, prim-ministrul numește, prin decizie, un membru, cu respectarea prevederilor art. 15, pentru durata rămasă a mandatului membrului căruia i-a încetat mandatul în condițiile prevăzute la art. 396 alin. (6) lit. b)-g) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare. (la 10-11-2020, Articolul 25 din Sectiunea a 3-a , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 26, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 26Agenția monitorizează, prin intermediul secretariatului comisiilor, durata mandatelor membrilor comisiei de concurs și ai comisiei de soluționare a contestațiilor și îl înștiințează pe ministrul cu atribuții în domeniul administrației publice cu 30 de zile înainte de data încetării mandatelor membrilor comisiei în cazul prevăzut la art. 396 alin. (6) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, respectiv în termen de 5 zile de la data aducerii la cunoștința Agenției a situațiilor prevăzute la art. 396 alin. (6) lit. b)-g) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare. (la 10-11-2020, Articolul 26 din Sectiunea a 3-a , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 27, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Capitolul V Mobilitatea în categoria înalților funcționari publici  +  Secţiunea 1 Dispoziții comune  +  Articolul 27(1) Mobilitatea înalților funcționari publici se realizează în categoria înalților funcționari publici prin modificarea raporturilor de serviciu, astfel:a) pentru desfășurarea activității autorităților și instituțiilor publice; (la 10-11-2020, Litera a) din Alineatul (1) , Articolul 27 , Sectiunea 1 , Capitolul V a fost modificată de Punctul 28, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 ) b) în interes public;c) pentru dezvoltarea profesională a înalților funcționari publici. (la 10-11-2020, Litera c) din Alineatul (1) , Articolul 27 , Sectiunea 1 , Capitolul V a fost modificată de Punctul 28, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 ) (2) Mobilitatea înalților funcționari publici se realizează în condițiile prevăzute la art. 503 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare. (la 10-11-2020, Alineatul (2) din Articolul 27 , Sectiunea 1 , Capitolul V a fost modificat de Punctul 29, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 ) (3) Verificarea îndeplinirii condițiilor de realizare a mobilității este în sarcina conducătorului autorității sau instituției publice la care se realizează mobilitatea înaltului funcționar public pentru funcțiile publice prevăzute la art. 33 alin. (1) lit. b) și d). (la 08-03-2022, Alineatul (3) din Articolul 27 , Sectiunea 1 , Capitolul V a fost modificat de Punctul 3, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 301 din 2 martie 2022, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 227 din 08 martie 2022 )  +  Articolul 28(1) Mobilitatea înalților funcționari publici se poate realiza și poate fi dispusă, în condițiile prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, și de prezenta hotărâre, sub sancțiunea nulității acestei măsuri.(2) Actul administrativ referitor la realizarea mobilității unui înalt funcționar public emis cu nerespectarea dispozițiilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, și ale prezentei hotărâri poate fi atacat la instanța de contencios administrativ competentă, în condițiile legii. (la 10-11-2020, Articolul 28 din Sectiunea 1 , Capitolul V a fost modificat de Punctul 30, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 29Abrogat. (la 10-11-2020, Articolul 29 din Sectiunea 1 , Capitolul V a fost abrogat de Punctul 31, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )  +  Articolul 30Mobilitatea pentru desfășurarea activității autorităților și instituțiilor publice se dispune în una dintre următoarele situații: (la 10-11-2020, Partea introductivă a articolului 30 din Sectiunea 1 , Capitolul V a fost modificată de Punctul 32, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 ) a) atunci când există o funcție publică corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici vacantă sau temporar vacantă;b)