Angajarea salariaților pe baza competenței
LEGE Nr. 30 din 15 noiembrie 1990 privind angajarea salariaţilor în funcţie de competenţa
Nu mai este în vigoare. Act care nu mai este în vigoare.
Despre ce este acest act
Legea reglementează angajarea salariaților în sectorul public și privat pe baza competențelor, prin concurs, interzicând discriminarea pe criterii politice, etnice, de gen sau vârstă. Acest act impune organizarea atestării personalului existent în administrația de stat și stabilește o perioadă de probă pentru absolvenți, cu excepții pentru judecători, procurori și cadre didactice. Abrogă dispozițiile anterioare care condiționau ocuparea funcțiilor prin vechime sau alte criterii neobiectivi.
Pe scurt
- Identificator
- Lege nr. 30/1990
- Tip act
- Lege
- Emitent
- Parlamentul
- Data adoptării
- 15 noiembrie 1990
- Număr de forme
- 1
- Domeniu
- labor
- Sursa oficială
- legislatie.just.ro
De ce spunem asta
- H3:suffered whole-act invalidation (ABROGAT DE) from act 41625 (LEGE 53 24/01/2003)
- H3:suffered whole-act invalidation (ABROGAT DE) from act 41627 (CODUL MUNCII 24/01/2003)
- H2:whole-act invalidation induced by act 41625 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 41627 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 49192 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 49193 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 62923 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 62924 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 64476 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 64477 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 67077 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 67078 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 75203 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 75204 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 81320 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 81322 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 83865 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 83866 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 98615 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 98616 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 99214 (ABROGA PE)
- H2:whole-act invalidation induced by act 99215 (ABROGA PE)
Ce acte au modificat acest act
Modificările pe care le-a suferit acest act, în ordinea în care au apărut.
- Abrogat de: LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 CODUL MUNCII — 24 ianuarie 2003 — abrogare totală
- Abrogat de: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 ) — 24 ianuarie 2003 — abrogare totală
Cuprins pe articole
Ghiduri care explică situații din acest act
Textul actului
LEGE Nr. 30 din 15 noiembrie 1990privind angajarea salariaţilor în funcţie de competenţa
Publicat în
MONITORUL OFICIAL NR. 125 din 16 noiembrie 1990
Parlamentul României adopta prezenta lege. + Articolul 1Angajarea, în condiţiile legii, a salariaţilor la instituţiile de stat, organele administraţiei stat şi la orice alta unitate bugetară se face numai prin concurs. La regiile autonome, societăţile comerciale şi la oricare alte persoane juridice, angajarea salariaţilor se face în condiţiile stabilite de acestea dacă, pentru ocuparea anumitor funcţii, prin lege nu se prevede altfel. + Articolul 2Orice discriminare la angajarea salariaţilor pe criterii politice, etnice, confesionale, de vîrsta, sex şi de stare materială este interzisă de lege. Încălcarea prevederilor alin. 1 atrage răspunderea disciplinară, administrativă, civilă sau penală, după caz. + Articolul 3În termen de 3 luni de la intrarea în vigoare a prezentei legi, guvernul va organiza atestarea pe post, pe bază de examinare, a salariaţilor din administraţia de stat. Posturile devenite vacante ca urmare a testarii vor fi ocupate prin concurs. + Articolul 4Organele administraţiei de stat, regiile autonome, societăţile comerciale şi oricare alte organizaţii angajează absolvenţi ai unei unităţi de învăţămînt, la debutul lor în profesia dobîndită, pentru o perioadă de proba. Durata perioadei de proba se stabileşte de către organul de conducere al unităţii prevăzute la alin. 1, dar nu va fi mai mica de 6 luni şi mai mare de un an. Dispoziţiile legale referitoare la stagiu se abroga. + Articolul 5Dispoziţiile legale care condiţioneaza ocuparea unor funcţii de conducere, de execuţie sau orice altfel de funcţii, indiferent de domeniul de activitate, de vechimea în munca sau în specialitate se abroga. Prevederile alin. 1 nu se aplică judecătorilor, procurorilor, medicilor şi cadrelor didactice, ale căror criterii de angajare şi promovare pe bază de competenţa se stabilesc prin statutele profesiilor respective. Această lege a fost adoptată de Senat în şedinţa din 12 noiembrie 1990. PREŞEDINTELE SENATULUIacademician ALEXANDRU BÎRLĂDEANUAceastă lege a fost adoptată de Adunarea Deputaţilor în şedinţa din 12 noiembrie 1990. PREŞEDINTELE ADUNĂRII DEPUTAŢILORMARŢIAN DANÎn temeiul art. 82 lit. m) din Decretul-lege nr. 92/1990 pentru alegerea parlamentului şi a Preşedintelui României, promulgăm Legea privind angajarea salariaţilor în funcţie de competenţa şi dispunem publicarea sa în Monitorul Oficial al României. PREŞEDINTELE ROMÂNIEIION ILIESCU---------------------
| EMITENT |
Parlamentul României adopta prezenta lege. + Articolul 1Angajarea, în condiţiile legii, a salariaţilor la instituţiile de stat, organele administraţiei stat şi la orice alta unitate bugetară se face numai prin concurs. La regiile autonome, societăţile comerciale şi la oricare alte persoane juridice, angajarea salariaţilor se face în condiţiile stabilite de acestea dacă, pentru ocuparea anumitor funcţii, prin lege nu se prevede altfel. + Articolul 2Orice discriminare la angajarea salariaţilor pe criterii politice, etnice, confesionale, de vîrsta, sex şi de stare materială este interzisă de lege. Încălcarea prevederilor alin. 1 atrage răspunderea disciplinară, administrativă, civilă sau penală, după caz. + Articolul 3În termen de 3 luni de la intrarea în vigoare a prezentei legi, guvernul va organiza atestarea pe post, pe bază de examinare, a salariaţilor din administraţia de stat. Posturile devenite vacante ca urmare a testarii vor fi ocupate prin concurs. + Articolul 4Organele administraţiei de stat, regiile autonome, societăţile comerciale şi oricare alte organizaţii angajează absolvenţi ai unei unităţi de învăţămînt, la debutul lor în profesia dobîndită, pentru o perioadă de proba. Durata perioadei de proba se stabileşte de către organul de conducere al unităţii prevăzute la alin. 1, dar nu va fi mai mica de 6 luni şi mai mare de un an. Dispoziţiile legale referitoare la stagiu se abroga. + Articolul 5Dispoziţiile legale care condiţioneaza ocuparea unor funcţii de conducere, de execuţie sau orice altfel de funcţii, indiferent de domeniul de activitate, de vechimea în munca sau în specialitate se abroga. Prevederile alin. 1 nu se aplică judecătorilor, procurorilor, medicilor şi cadrelor didactice, ale căror criterii de angajare şi promovare pe bază de competenţa se stabilesc prin statutele profesiilor respective. Această lege a fost adoptată de Senat în şedinţa din 12 noiembrie 1990. PREŞEDINTELE SENATULUIacademician ALEXANDRU BÎRLĂDEANUAceastă lege a fost adoptată de Adunarea Deputaţilor în şedinţa din 12 noiembrie 1990. PREŞEDINTELE ADUNĂRII DEPUTAŢILORMARŢIAN DANÎn temeiul art. 82 lit. m) din Decretul-lege nr. 92/1990 pentru alegerea parlamentului şi a Preşedintelui României, promulgăm Legea privind angajarea salariaţilor în funcţie de competenţa şi dispunem publicarea sa în Monitorul Oficial al României. PREŞEDINTELE ROMÂNIEIION ILIESCU---------------------