HOTĂRÂRE nr. 1.052 din 9 august 2006privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Camerei Consultanţilor Fiscali
EMITENT
  • GUVERNUL
    • Publicat în  MONITORUL OFICIAL nr. 732 din 28 august 2006



    În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 14 alin. (2) din Ordonanţa Guvernului nr. 71/2001 privind organizarea şi exercitarea activităţii de consultanţă fiscală, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 198/2002, cu modificările ulterioare,Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.  +  Articolul UNICSe aprobă Regulamentul de organizare şi funcţionare al Camerei Consultanţilor Fiscali, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre.PRIM-MINISTRUCĂLIN POPESCU-TĂRICEANUContrasemnează:────────────────Ministrul finanţelor publice,Sebastian Teodor Gheorghe Vlădescup. Ministrul integrării europene,Adrian Ciocănea,secretar de statBucureşti, 9 august 2006.Nr. 1.052.  +  Anexa REGULAMENTde organizare şi funcţionare al Camerei Consultanţilor Fiscali  +  Capitolul I Dispoziţii generale  +  Articolul 1Camera Consultanţilor Fiscali, având sigla "CCF", este organizaţie profesională de utilitate publică, persoană juridică fără scop lucrativ, cu sediul în municipiul Bucureşti, str. Apolodor nr. 17, sectorul 5, şi funcţionează în baza prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 71/2001 privind organizarea şi exercitarea activităţii de consultanţă fiscală, aprobată cu modificări prin Legea nr. 198/2002, cu modificările ulterioare, denumită în continuare ordonanţă.  +  Articolul 2Camera Consultanţilor Fiscali, denumită în continuare Camera, asigură organizarea, coordonarea şi autorizarea activităţii de consultanţă fiscală în România.  +  Articolul 3 (1) Activitatea de consultanţă fiscală se desfăşoară conform prevederilor art. 3 din ordonanţă şi constă în: a) acordarea de servicii profesionale privind asistenţa de specialitate la întocmirea declaraţiilor de impozite şi taxe; b) asistenţă pe probleme fiscale; c) asistenţă privind creanţele bugetare, cum sunt: amenzi, penalităţi şi majorări, cu respectarea prevederilor legale în vigoare; d) reprezentare în faţa organelor fiscale; e) reprezentare în faţa organelor judecătoreşti, în calitate de expert fiscal. (2) Consultanţii fiscali şi societăţile comerciale de consultanţă fiscală pot desfăşura, în baza art. 17 din ordonanţă, pe lângă activitatea de consultanţă fiscală, cu respectarea condiţiilor prevăzute de actele normative în materie, şi activităţi de: a) expertiză contabilă; b) audit financiar; c) instruire şi perfecţionare în domeniul fiscal.  +  Articolul 4Activitatea de consultanţă fiscală se exercită numai de persoanele care au obţinut certificatul de atestare a calităţii de consultant fiscal, emis de Ministerul Finanţelor Publice, ca urmare a promovării unui examen, şi sunt înregistrate la Cameră.  +  Articolul 5 (1) Exercitarea independentă a activităţii de consultant fiscal se realizează numai pe baza raporturilor juridice civile şi comerciale cu persoanele fizice sau juridice cărora le acordă consultanţă şi faţă de care acesta nu are interese materiale directe sau indirecte, cu excepţia onorariilor cuvenite pentru munca prestată în această calitate. (2) În exercitarea profesiei consultantul fiscal se supune legii, prezentului regulament şi Codului privind conduita etică şi profesională în domeniul consultanţei fiscale.  +  Articolul 6Exercitarea profesiei de consultant fiscal se realizează de persoane fizice independente, cabinete individuale şi societăţi comerciale de consultanţă fiscală.  +  Capitolul II Organizarea şi funcţionarea Camerei  +  Articolul 7 (1) În baza prevederilor art. 11 din ordonanţă, Camera are următoarele atribuţii principale: a) coordonează activitatea de consultanţă fiscală; b) apără interesele profesionale ale tuturor membrilor Camerei; c) oferă sprijin şi asistenţă membrilor Camerei în problemele profesionale; d) elaborează norme şi proceduri privind activitatea de consultanţă fiscală; e) ţine Registrul consultanţilor fiscali şi al societăţilor comerciale de consultanţă fiscală; f) autorizează exercitarea activităţii de consultanţă fiscală; g) controlează calitatea activităţii de consultanţă fiscală; h) elaborează propuneri privind actualizarea legislaţiei, precum şi a normelor de consultanţă fiscală, în concordanţă cu reglementările organizaţiilor profesionale internaţionale; i) reprezintă profesia de consultant fiscal din România în cadrul instituţiilor şi organizaţiilor profesionale internaţionale; j) mediază între membrii Camerei în caz de diferende şi la cerere; k) mediază între membrii Camerei şi clienţii lor în caz de diferende, precum şi la cerere; l) elaborează programul de pregătire şi perfecţionare continuă a membrilor Camerei şi asigură materialele pentru pregătirea profesională şi informarea periodică a acestora; m) editează publicaţii de specialitate; n) colaborează cu asociaţiile profesionale de profil din ţară şi din străinătate; o) stabileşte măsuri disciplinare; p) exercită alte atribuţii prevăzute de ordonanţă sau de regulament. (2) Camera poate înfiinţa unităţi teritoriale fără personalitate juridică în ţară şi reprezentanţe în străinătate.  +  Articolul 8Organele de conducere ale Camerei sunt: Conferinţa naţională, Consiliul superior al Camerei şi Biroul permanent al Consiliului superior al Camerei, denumite în continuare Conferinţa, Consiliul superior şi Biroul permanent.  +  Articolul 9 (1) Conferinţa este formată din toţi consultanţii fiscali înscrişi în evidenţa Camerei, cu drept de vot. (2) Membrii Camerei cu drept de vot sunt consultanţii fiscali care şi-au îndeplinit obligaţiile faţă de Cameră, conform prezentului regulament. (3) Conferinţa este ordinară sau extraordinară.  +  Articolul 10Conferinţa ordinară se întruneşte anual, la convocarea Consiliului superior, în cel mult 4 luni de la încheierea exerciţiului financiar precedent, cu excepţia primei Conferinţe, care se întruneşte în condiţiile art. 14 alin. (2) din ordonanţă.  +  Articolul 11Conferinţa ordinară are următoarele atribuţii principale: a) dezbaterea şi aprobarea raportului anual de activitate al Consiliului superior; b) dezbaterea, aprobarea sau modificarea situaţiilor financiare anuale ale Camerei; c) dezbaterea şi aprobarea raportului Comisiei de auditori statutari privind gestiunea financiară; d) aprobarea execuţiei bugetului de venituri şi cheltuieli pentru exerciţiul financiar încheiat; e) stabilirea nivelului taxei de autorizare pentru societăţile comerciale de consultanţă fiscală, al taxei de înscriere în evidenţa Camerei şi al cotizaţiilor profesionale anuale datorate de membrii Camerei; f) stabilirea nivelului şi condiţiilor de acordare a indemnizaţiilor cuvenite membrilor Consiliului superior pentru activităţile efectiv prestate către Cameră şi pentru indemnizaţia/diurna de deplasare; g) aprobarea proiectului bugetului de venituri şi cheltuieli pentru exerciţiul financiar următor; h) alegerea şi eliberarea/revocarea membrilor Consiliului superior; i) alegerea şi eliberarea/revocarea membrilor Comisiei de auditori statutari; j) alegerea şi eliberarea/revocarea membrilor Comisiei de apel; k) stabilirea obiectivelor strategice ale Camerei; l) aprobarea programului de activitate al Consiliului superior pe anul în curs; m) aprobarea constituirii, reorganizării sau desfiinţării structurilor din ţară şi din străinătate ale Camerei; n) modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Camerei, a Codului privind conduita etică şi profesională în domeniul consultanţei fiscale şi a normelor de pregătire şi perfecţionare a consultanţilor fiscali; o) hotărăşte asupra propunerilor de sancţionare disciplinară a membrilor Consiliului superior; p) exercită alte atribuţii prevăzute de lege sau de prezentul regulament.  +  Articolul 12 (1) Pentru validitatea deliberărilor Conferinţei ordinare este necesară prezenţa majorităţii simple a membrilor cu drept de vot, iar hotărârile trebuie să fie adoptate cu votul majorităţii simple a celor prezenţi. (2) În cazul neîndeplinirii condiţiilor prevăzute la alin. (1), Conferinţa întrunită la a doua convocare poate să hotărască asupra problemelor de pe ordinea de zi, indiferent de numărul membrilor prezenţi, cu majoritatea simplă de voturi a acestora.  +  Articolul 13 (1) Conferinţa extraordinară poate fi convocată la cererea Biroului permanent sau la cererea a cel puţin două treimi din numărul membrilor Consiliului superior ori la cererea unei cincimi din numărul membrilor Camerei cu drept de vot, care adresează cererea secretarului general, specificând problemele propuse a fi dezbătute în cadrul Conferinţei extraordinare. (2) Conferinţa extraordinară va fi convocată şi pentru completarea locurilor de membri în cadrul organelor alese, rămase vacante ca urmare a retragerii, demisiilor, excluderii sau decesului a mai mult de o treime din numărul locurilor prevăzute în prezentul regulament.  +  Articolul 14Conferinţa extraordinară poate adopta hotărâri privind: a) modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Camerei, a Codului privind conduita etică şi profesională în domeniul consultanţei fiscale şi a normelor de pregătire şi perfecţionare a consultanţilor fiscali; b) schimbarea sediului social al Camerei; c) îndeplinirea altor atribuţii prevăzute de ordonanţă sau de prezentul regulament.  +  Articolul 15 (1) Pentru validitatea deliberărilor Conferinţei extraordinare este necesară prezenţa majorităţii simple a membrilor cu drept de vot ai Camerei, iar hotărârile se iau cu votul majorităţii simple a celor prezenţi. (2) În cazul neîndeplinirii condiţiilor prevăzute la alin. (1), Conferinţa întrunită la a doua convocare poate să hotărască asupra problemelor de pe ordinea de zi, indiferent de numărul membrilor prezenţi, cu majoritatea simplă de voturi a acestora.  +  Articolul 16 (1) Convocarea conferinţelor se face cu 30 de zile înainte de data întrunirii. Anunţul privind convocarea se publică în două cotidiene de circulaţie naţională şi pe site-ul Camerei şi cuprinde locul, data şi ora de desfăşurare, precum şi ordinea de zi. În acelaşi anunţ se stabilesc locul, data şi ora pentru o a doua convocare a Conferinţei, în caz de neîntrunire a cvorumului statutar, care urmează să aibă loc în cel mult 5 zile. (2) Fiecare membru cu drept de vot al Camerei are dreptul la un singur vot. (3) Membrii Camerei cu drept de vot pot fi reprezentaţi în Conferinţă de alţi membri, în baza unei procuri speciale, autentificată de un notar public. Procurile se depun în original la Secretariatul general, înainte de data la care are loc Conferinţa, făcându-se menţiune despre aceasta în procesul-verbal de şedinţă. Un membru nu poate reprezenta mai mult de 5 persoane. Membrii aleşi şi cei care şi-au depus candidaturile nu pot reprezenta alţi membri. (4) Lucrările Conferinţei sunt conduse de preşedintele Consiliului superior sau de înlocuitorul de drept al acestuia. Preşedintele propune un secretariat format din 3 membri, pe care îl supune la vot plenului Conferinţei. După constatarea îndeplinirii cerinţelor legale pentru desfăşurarea Conferinţei se trece la dezbaterea subiectelor înscrise pe ordinea de zi. (5) Hotărârile Conferinţei se adoptă prin vot deschis. (6) Alegerea membrilor Consiliului superior, ai Comisiei de auditori statutari şi ai Comisiei de apel se face prin vot secret. (7) Prin procesul-verbal semnat de preşedintele şi de membrii secretariatului lucrărilor Conferinţei se constată şi se consemnează îndeplinirea formalităţilor referitoare la convocare, data şi locul de desfăşurare a Conferinţei, numărul membrilor prezenţi, numărul de voturi valabil exprimate, dezbaterile în rezumat, hotărârile luate, iar la cererea celor care au luat cuvântul, afirmaţiile acestora în cadrul şedinţei.  +  Articolul 17 (1) Organele de conducere alese ale Camerei sunt: Consiliul superior şi Biroul permanent. (2) Consiliul superior alege dintre membrii săi Biroul permanent, respectiv persoanele care îndeplinesc funcţiile de conducere în cadrul acestuia.  +  Articolul 18Organizarea şi funcţionarea Camerei sunt asigurate de organele alese, care au funcţie reprezentativă, de conducere, decizie şi control. Aplicarea hotărârilor organelor alese ale Camerei se realizează de aparatul executiv al acesteia, prevăzut la art. 38.  +  Articolul 19Membrii organelor alese care în perioada mandatului devin, potrivit legii, incompatibili cu această calitate sunt obligaţi să solicite renunţarea la funcţie în termen de 5 zile de la data la care au devenit incompatibili.  +  Articolul 20 (1) Membrii Consiliului superior sunt aleşi în cadrul Conferinţei ordinare pentru o perioadă de 5 ani, conform procedurilor prevăzute în prezentul regulament, având posibilitatea de a îndeplini cel mult două mandate. Consiliul superior are în componenţa sa 15 membri. (2) Orice membru cu drept de vot al Camerei poate fi ales în Consiliul superior. (3) Candidaturile se depun la Secretariatul general cu cel puţin 10 zile înainte de data alegerii, pe baza unei cereri, cu îndeplinirea următoarelor condiţii: a) să aibă capacitate deplină de exerciţiu la data depunerii candidaturii sale; b) să nu fi fost sancţionat disciplinar în ultimii 5 ani de Cameră; c) să nu deţină o funcţie eligibilă într-un alt organism profesional. (4) Consiliul superior are dreptul să solicite declaraţii candidaţilor privind respectarea condiţiilor de eligibilitate menţionate mai sus. Consiliul superior poate respinge candidatura persoanei care refuză să facă asemenea declaraţii sau care face o declaraţie falsă ori incompletă. În cazul în care un candidat a fost ales membru al Consiliului superior, iar declaraţiile sale au fost incorecte, Consiliul superior declară alegerea sa ca fiind nulă, ceea ce nu afectează validitatea alegerii celorlalţi candidaţi, iar locul rămas vacant se ocupă potrivit prevederilor art. 22.  +  Articolul 21 (1) Candidaturile admise de Consiliul superior vor fi anunţate în Conferinţă de către preşedinte, pentru fiecare dintre candidaţi făcându-se o scurtă prezentare a activităţii desfăşurate anterior. (2) Votarea se efectuează pe baza unui buletin de vot, în forma aprobată de Consiliul superior. (3) Fiecare membru cu drept de vot al Camerei poate vota dintre candidaţii propuşi un număr care să nu depăşească numărul locurilor eligibile, prin tăierea numelor celorlalţi candidaţi. În caz contrar, votul se consideră nul. (4) La propunerea preşedintelui Consiliului superior, Conferinţa alege comisia de votare, care are următoarele atribuţii principale: a) primirea şi distribuirea buletinelor de vot; b) numărarea voturilor exprimate şi constatarea voturilor nule; c) stabilirea candidaţilor care au fost aleşi; d) elaborarea unui raport scris către Conferinţă cu privire la rezultatul alegerilor; e) predarea buletinelor de vot Secretariatului general al Camerei, în vederea sigilării şi păstrării acestora pe o perioadă egală cu mandatul Consiliului superior; f) alte atribuţii stabilite de Conferinţă. (5) Sunt declaraţi aleşi candidaţii care au întrunit numărul cel mai mare de voturi. În caz de egalitate, candidaţii aflaţi în această situaţie sunt supuşi din nou votului Conferinţei, urmând a fi declarat ales candidatul care a întrunit numărul cel mai mare de voturi.  +  Articolul 22 (1) La prima şedinţă de după alegeri membrii Consiliului superior aleg din rândul lor, prin vot secret, un preşedinte, un prim-vicepreşedinte şi 5 vicepreşedinţi, ale căror mandate se încheie, ca şi în cazul celorlalţi membri ai Consiliului superior, la data următoarelor alegeri desfăşurate în cadrul Conferinţei, dacă între timp nu le încetează calitatea de membru al Consiliului superior. (2) Orice loc vacant de membru al Consiliului superior va fi ocupat de următorul candidat în ordinea descrescătoare a numărului de voturi întrunit la Conferinţă, conform raportului comisiei de votare, cu respectarea condiţiilor de eligibilitate prevăzute la art. 20 alin. (3). (3) Orice loc vacant de preşedinte, prim-vicepreşedinte sau de vicepreşedinte trebuie ocupat în condiţiile prevăzute la alin. (1). (4) Orice membru al consiliului poate comunică în scris, cu 30 de zile înainte, Secretariatului general intenţia sa cu privire la retragerea din Consiliul superior, iar de la data demisiei locul său devine vacant. (5) Consiliul superior nu poate funcţiona în condiţiile în care s-a vacantat o treime din numărul locurilor prevăzute în prezentul regulament. Pentru completarea locurilor vacante se convoacă Conferinţa extraordinară în vederea alegerilor.  +  Articolul 23Calitatea de membru al Consiliului superior încetează în următoarele situaţii: a) pierderea calităţii de membru al Camerei; b) pierderea capacităţii de exerciţiu; c) interzicerea exercitării, în condiţiile legii, a unor drepturi incompatibile cu calitatea de membru al Consiliului superior; d) aplicarea de către Cameră a unei sancţiuni disciplinare rămase definitivă împotriva sa; e) neparticiparea la 3 şedinţe consecutive ale Consiliului superior, fără un motiv obiectiv; f) demisia din această calitate.  +  Articolul 24Consiliul superior se întruneşte trimestrial şi ori de câte ori se consideră necesar, la cererea preşedintelui sau cel puţin a unei treimi din numărul membrilor săi. Convocarea şedinţelor se face prin Secretariatul general.  +  Articolul 25 (1) Şedinţele Consiliului superior pot avea loc în prezenţa majorităţii simple a membrilor săi. (2) În absenţa preşedintelui sau a prim-vicepreşedintelui, şedinţele sunt conduse de un vicepreşedinte desemnat de preşedinte sau de Biroul permanent.  +  Articolul 26 (1) Hotărârile Consiliului superior sunt adoptate cu majoritatea simplă a voturilor membrilor prezenţi. (2) Fiecare membru al Consiliului superior are dreptul la un singur vot, iar în cazul egalităţii voturilor, votul preşedintelui de şedinţă determină rezultatul final. (3) Secretariatul general păstrează procesele-verbale ale tuturor şedinţelor într-un registru special întocmit în acest scop. Procesele-verbale trebuie semnate de toţi membrii prezenţi la şedinţă.  +  Articolul 27Consiliul superior coordonează, conduce şi controlează activitatea Camerei.  +  Articolul 28 (1) Consiliul superior are următoarele atribuţii principale: a) asigură ducerea la îndeplinire a hotărârilor Conferinţei; b) asigură condiţiile pentru administrarea şi gestionarea patrimoniului Camerei, potrivit legii; c) stabileşte strategia şi adoptă proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli al Camerei; d) prezintă spre aprobare Conferinţei raportul de activitate pe perioada anterioară, proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli, situaţiile financiare şi proiectul programului de activitate a Camerei; e) aprobă norme de organizare şi funcţionare a Biroului permanent; f) aprobă organigrama şi politicile privind resursele umane ale Camerei; g) aprobă normele privind desfăşurarea activităţii curente a aparatului executiv al Camerei; h) stabileşte anual indemnizaţiile membrilor Comisiei de auditori statutari şi ai Comisiei de apel; i) elaborează propuneri de modificare şi completare a Regulamentului de organizare şi funcţionare al Camerei, a Codului privind conduita etică şi profesională în domeniul consultanţei fiscale şi a normelor de pregătire şi perfecţionare a consultanţilor fiscali; j) aprobă normele privind condiţiile şi termenele de plată a cotizaţiilor membrilor Camerei; k) emite hotărâri în cazurile de abateri disciplinare sesizate de Direcţia de conduită şi disciplină profesională, potrivit procedurilor prevăzute la cap. IX; l) îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de lege, de prezentul regulament şi de hotărârile Conferinţei. (2) Pentru activităţile prestate pentru Cameră, membrii Consiliului superior primesc indemnizaţii, iar pentru deplasări şi reprezentări cheltuielile se decontează. Nivelul şi condiţiile de acordare a acestor drepturi sunt aprobate de Conferinţă potrivit art. 11 lit. f). (3) În exercitarea atribuţiilor sale Consiliul superior emite hotărâri.  +  Articolul 29 (1) Preşedintele ales de Consiliul superior devine de drept şi preşedintele Camerei, precum şi al Biroului permanent şi are următoarele atribuţii principale: a) reprezintă Camera în raporturile cu terţe persoane fizice şi juridice, cu autorităţile publice, precum şi cu organizaţiile naţionale profesionale din alte ţări şi organismele internaţionale ale profesiei de consultant fiscal, apărând prestigiul şi independenţa profesională a membrilor Camerei; b) semnează acorduri/convenţii privind exercitarea profesiei de consultant fiscal în străinătate şi pe teritoriul României cu organizaţii similare din alte ţări; c) convoacă şi conduce lucrările Conferinţei, Consiliului superior şi Biroului permanent; d) semnează hotărârile emise de Consiliul superior şi deciziile adoptate de Biroul permanent; e) prezintă anual, spre adoptare, Consiliului superior proiectul de buget pentru exerciţiul viitor; f) aprobă angajarea şi efectuarea cheltuielilor prevăzute în buget; g) prezintă situaţiile financiare anuale şi execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli spre adoptare Consiliului superior şi spre aprobare Conferinţei; h) numeşte şi revocă în baza aprobării prevăzute la art. 31 secretarul general şi personalul din cadrul aparatului executiv al Camerei prevăzut în organigramă; i) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de Conferinţă, Consiliul superior şi Biroul permanent. (2) În lipsa preşedintelui, atribuţiile acestuia sunt duse la îndeplinire de către prim-vicepreşedinte. (3) Preşedintele poate să delege un membru al Consiliului superior pentru o acţiune sau o activitate determinată. (4) În exercitarea atribuţiilor sale preşedintele Consiliului superior emite ordine.  +  Articolul 30 (1) Biroul permanent are în componenţa sa: preşedintele, prim-vicepreşedintele şi 5 vicepreşedinţi. (2) Biroul permanent se întruneşte cel puţin o dată pe lună şi ori de câte ori este necesar şi ia decizii cu votul majorităţii simple a membrilor săi. Deciziile emise de Biroul permanent, între şedinţele Consiliului superior, se prezintă acestuia pentru validare.  +  Articolul 31 (1) Biroul permanent exercită următoarele atribuţii principale: a) avizează proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli anual, pe care îl înaintează spre adoptare Consiliului superior, nu mai târziu de data de 15 decembrie a fiecărui an anterior anului la care se referă bugetul respectiv; b) supraveghează lunar execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli al Camerei; c) examinează şi propune spre aprobare Consiliului superior programul de activitate al Camerei; d) aprobă programele de activitate ale direcţiilor executive; e) aprobă programul deplasărilor în străinătate; f) aprobă numirea, sancţionarea şi revocarea secretarului general, şefilor direcţiilor Camerei şi a altor persoane cu funcţii de conducere din aparatul executiv al Camerei; g) aprobă salarizarea pentru fiecare funcţie prevăzută în organigramă; h) monitorizează Registrul consultanţilor fiscali şi al societăţilor comerciale de consultanţă fiscală; i) aprobă eliberarea carnetelor profesionale şi a autorizaţiilor de funcţionare; j) aprobă documentele emise de Cameră, supuse publicării; k) îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de Conferinţă şi de Consiliul superior. (2) Activitatea direcţiilor de specialitate ale Camerei este coordonată de către vicepreşedinţi. (3) În exercitarea atribuţiilor sale Biroul permanent adoptă decizii.  +  Articolul 32Comisia de auditori statutari este alcătuită din 3 persoane alese dintre membrii Camerei, care pentru activitatea depusă primesc indemnizaţii. Membrii comisiei participă la şedinţele Consiliului superior, fără drept de vot.  +  Articolul 33Comisia de auditori statutari a Camerei are următoarele atribuţii: a) efectuează auditul situaţiilor financiare ale Camerei; b) întocmeşte raportul anual de audit, precum şi alte rapoarte solicitate de Consiliul superior şi le prezintă Conferinţei spre dezbatere şi aprobare.  +  Articolul 34Mandatul Comisiei de auditori statutari este de 5 ani şi poate fi reînnoit o singură dată.  +  Articolul 35Următoarele categorii de persoane nu pot îndeplini mandatul de auditor statutar al Camerei: a) membrii Consiliului superior; b) personalul executiv al Camerei; c) asociaţii, angajaţii, rudele sau afinii până la gradul al IV-lea ai persoanelor prevăzute la lit. a).  +  Articolul 36 (1) Comisia de apel este compusă din 5 membri: 3 consultanţi fiscali, membri ai Camerei, aleşi de Conferinţă, care nu fac parte din alte organe de conducere ale Camerei, un reprezentant al Ministerului Finanţelor Publice şi un reprezentant al Ministerului Justiţiei. Membrii Comisiei de apel aleg dintre ei un preşedinte, care este consultant fiscal. (2) Atribuţiile Comisiei de apel sunt prevăzute la art. 83-85. Pentru activitatea depusă membrii comisiei primesc indemnizaţii.  +  Articolul 37Mandatul Comisiei de apel este de 5 ani şi poate fi reînnoit o singură dată.  +  Articolul 38 (1) Aparatul executiv al Camerei este format din: a) secretarul general; b) Secretariatul general; c) Direcţia de învăţământ; d) Direcţia de servicii pentru membri; e) Direcţia de monitorizare şi competenţă profesională; f) Direcţia de conduită şi disciplină profesională; g) Direcţia de servicii generale; h) Direcţia de relaţii internaţionale. (2) Secretarul general coordonează activitatea Secretariatului general, a Direcţiei de servicii pentru membri şi a Direcţiei de servicii generale. (3) Structura Secretariatului general şi a direcţiilor se stabileşte prin organigrama Camerei.  +  Articolul 39 (1) Secretarul general al Camerei este propus de Biroul permanent şi numit de preşedintele Consiliului superior. (2) Secretarul general are, în principal, următoarele atribuţii: a) prezintă Biroului permanent proiectul programului de activitate al Camerei; b) propune spre aprobare preşedintelui Biroului permanent angajarea personalului executiv, potrivit organigramei Camerei; c) asigură punerea în aplicare a deciziilor Biroului permanent cu privire la execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli al Camerei; d) propune Biroului permanent ordinea de zi a şedinţelor acestuia şi ale Consiliului superior, asigurând elaborarea şi prezentarea documentelor care fac obiectul şedinţelor respective; e) execută alte atribuţii stabilite de Consiliul superior şi Biroul permanent.  +  Articolul 40Secretariatul general are, în principal, următoarele atribuţii: a) serviciile de secretariat pentru lucrările Conferinţei, Consiliului superior şi Biroului permanent; b) conducerea Registrului de procese-verbale de şedinţă şi urmărirea realizării sarcinilor stabilite; c) serviciile juridice pentru activităţile proprii ale Camerei; d) serviciile de registratură, relaţii publice şi protocol; e) întocmirea raportului de activitate pe perioada anterioară şi elaborarea proiectului programului de activitate al Camerei; f) executarea altor atribuţii stabilite de Consiliul superior şi Biroul permanent.  +  Articolul 41Direcţia de învăţământ are, în principal, următoarele atribuţii: a) stabileşte cerinţele de pregătire profesională şi organizarea acestei activităţi; b) elaborează normele privind pregătirea profesională a consultanţilor fiscali; c) întocmeşte evidenţa şi documentaţia privind pregătirea profesională a consultanţilor fiscali; d) asigură asistenţa profesională pentru membrii Camerei; e) asigură materialele pentru pregătirea profesională şi informarea periodică a consultanţilor fiscali; f) execută alte atribuţii stabilite de Biroul permanent.  +  Articolul 42Direcţia de servicii pentru membri are, în principal, următoarele atribuţii: a) conduce Registrul consultanţilor fiscali şi al societăţilor comerciale de consultanţă fiscală şi toate evidenţele operative privind consultanţii fiscali, în sistem informatizat; b) eliberează carnetele profesionale şi autorizaţiile de funcţionare; c) primeşte declaraţiile cu veniturile realizate şi acordă viza anuală pe carnetele profesionale şi autorizaţiile de funcţionare; d) publică anual lista consultanţilor fiscali şi comunică modificările intervenite pe parcurs direcţiilor generale ale finanţelor publice; e) organizează activitatea de documentare şi informare; f) la cererea membrilor Camerei, acordă sprijin privind asigurarea pentru riscul profesional; g) gestionează dosarele profesionale ale consultanţilor fiscali şi ale societăţilor comerciale de consultanţă fiscală; h) execută alte atribuţii stabilite de Biroul permanent.  +  Articolul 43 (1) Direcţia de monitorizare şi competenţă profesională are, în principal, următoarele atribuţii: a) controlul calităţii activităţii profesionale a consultanţilor fiscali; b) controlul respectării normelor financiar-contabile în vederea stabilirii realităţii veniturilor declarate Camerei; c) urmărirea respectării normelor de conduită etică şi profesională în domeniul consultanţei fiscale; d) elaborarea normelor şi procedurilor privind activitatea de consultanţă fiscală; e) executarea altor atribuţii stabilite de Biroul permanent. (2) În cazul unor constatări privind încălcarea Codului privind conduita etică şi profesională în domeniul consultanţei fiscale, precum şi a actelor cu caracter intern, Direcţia de monitorizare şi competenţă profesională sesizează Direcţia de conduită şi disciplină profesională.  +  Articolul 44 (1) Direcţia de conduită şi disciplină profesională analizează cazurile de abatere disciplinară, potrivit prevederilor cap. IX. (2) Direcţia de conduită şi disciplină profesională execută şi alte atribuţii stabilite de Biroul permanent.  +  Articolul 45Direcţia de servicii generale are, în principal, următoarele atribuţii: a) elaborarea proiectului bugetului de venituri şi cheltuieli al Camerei, pe care îl prezintă spre dezbatere şi avizare Biroului permanent; b) conducerea şi organizarea activităţii financiar-contabile, precum şi asigurarea execuţiei bugetare, în sistem informatizat; c) urmărirea încasării cotizaţiilor, taxelor şi a altor venituri ale Camerei; d) asigurarea funcţionării serviciilor de tehnologia informaţiei, administrative şi de gestionare a patrimoniului Camerei; e) executarea altor atribuţii stabilite de Biroul permanent.  +  Articolul 46Direcţia de relaţii internaţionale are, în principal, următoarele atribuţii: a) efectuarea documentărilor referitoare la activitatea de consultanţă fiscală şi la organizaţiile profesionale din alte ţări şi prezentarea de informări Consiliului superior şi Biroului permanent; b) asigurarea realizării măsurilor necesare în vederea aderării Camerei la organismele profesionale internaţionale de profil, iniţierea şi încheierea acordurilor/convenţiilor cu organizaţii similare din alte ţări privind exercitarea profesiei de consultant fiscal în străinătate şi pe teritoriul României; c) asigurarea colaborării şi cooperării cu instituţiile din alte ţări, care activează în domeniul consultanţei fiscale; d) asigurarea participării reprezentanţilor Camerei la diverse manifestări internaţionale pe teme profesionale; e) elaborarea de propuneri privind actualizarea legislaţiei, precum şi a normelor de consultanţă fiscală, în concordanţă cu reglementările organizaţiilor profesionale internaţionale; f) executarea altor atribuţii stabilite de Biroul permanent.  +  Capitolul III Calitatea de membru al Camerei  +  Articolul 47 (1) Persoanele fizice care au calitatea de consultant fiscal, pentru a deveni membri ai Camerei, vor solicita înregistrarea în Registrul consultanţilor fiscali şi al societăţilor comerciale de consultanţă fiscală, prin depunerea unui dosar care va cuprinde: a) cererea-tip de înscriere, prevăzută în anexa nr. 1; b) actul de identitate, în copie legalizată; c) certificatul de atestare a calităţii de consultant fiscal, eliberat de Ministerul Finanţelor Publice, în copie legalizată; d) documentul de plată a taxei de înscriere în evidenţa Camerei, în copie, cu prezentarea actului în original; e) certificatul de cazier judiciar; f) certificatul de cazier fiscal; g) actul în baza căruia deţine spaţiul pentru desfăşurarea activităţii profesionale, în copie legalizată; h) două fotografii de 2/3 cm. (2) Odată cu depunerea documentelor, solicitantul se angajează ca după înscrierea în evidenţele Camerei să respecte dispoziţiile ordonanţei, ale prezentului regulament şi ale normelor interne, iar în cazul retragerii calităţii de membru al Camerei, să nu uzeze de titlul profesional de consultant fiscal sau de altă titulatură care ar putea sugera vreo asociere cu Camera. (3) Dosarul se înregistrează la Secretariatul general şi se transmite Direcţiei de servicii pentru membri. (4) Direcţia de servicii pentru membri verifică îndeplinirea cerinţelor prevăzute la alin. (1) şi face propuneri de aprobare sau respingere motivată, după caz, Biroului permanent. Pentru cazurile aprobate se efectuează înscrierea în Registrul consultanţilor fiscali şi al societăţilor comerciale de consultanţă fiscală şi se eliberează carnetul profesional, prevăzut în anexa nr. 2, şi parafa. (5) Parafa de membru al Camerei va avea următoarele înscrisuri:- "Consultant Fiscal";- numele şi prenumele, numărul şi anul înregistrării în Registrul de evidenţă al Camerei.  +  Articolul 48Consultanţii fiscali care au devenit membri ai Camerei şi desfăşoară orice altă activitate salarizată, cu excepţia activităţilor de expertiză contabilă, audit financiar, instruire şi perfecţionare în domeniul fiscal, sunt consideraţi membri inactivi şi sunt obligaţi să solicite în scris trecerea în această categorie. Revenirea la statutul de membru activ se face la cerere şi se aprobă de Biroul permanent.  +  Articolul 49 (1) Societăţile comerciale de consultanţă fiscală înfiinţate conform ordonanţei, la solicitarea autorizaţiei de funcţionare, vor depune un dosar cu următoarele documente: a) cererea-tip de înscriere, prevăzută în anexa nr. 3, semnată de reprezentantul legal al persoanei juridice; b) certificatul de înmatriculare la registrul comerţului, în copie legalizată; c) actul constitutiv autentificat, în copie legalizată; d) certificatul constatator eliberat de registrul comerţului, care să conţină date referitoare la numele, prenumele şi domiciliul asociaţilor/acţionarilor, directorilor şi administratorilor/ membrilor consiliilor de administraţie; e) certificatul de cazier fiscal; f) documentul de plată a taxei de autorizare, în copie. (2) Dosarul se înregistrează la Secretariatul general şi se transmite Direcţiei de servicii pentru membri. (3) Direcţia de servicii pentru membri verifică îndeplinirea cerinţelor prevăzute la alin. (1) şi face propuneri de aprobare sau respingere motivată, după caz, Biroului permanent. Pentru cazurile aprobate se efectuează înscrierea în Registrul consultanţilor fiscali şi al societăţilor comerciale de consultanţă fiscală şi se eliberează autorizaţia, conform modelului prevăzut în anexa nr. 4. (4) În situaţia în care cererea nu este aprobată, Direcţia de servicii pentru membri comunică în scris decizia motivată a Biroului permanent. (5) Societăţile comerciale de consultanţă în domeniul fiscal, expertiză contabilă şi audit financiar, care la data intrării în vigoare a prezentului regulament au înscrisă în actul lor constitutiv şi activitatea de consultanţă fiscală pe care o desfăşoară în alte condiţii decât cele prevăzute de ordonanţă, urmează ca în termen de 18 luni de la data intrării în vigoare a prezentului regulament să îndeplinească condiţiile prevăzute de ordonanţă şi, respectiv, de acesta.  +  Capitolul IV Registrul consultanţilor fiscali şi al societăţilor comerciale de consultanţă fiscală  +  Articolul 50 (1) Conform prevederilor art. 21 din ordonanţă, Camera are obligaţia să întocmească Registrul consultanţilor fiscali şi al societăţilor comerciale de consultanţă fiscală, structurat în plan administrativ-teritorial. (2) Pentru consultanţii fiscali înregistrarea se face în ordine alfabetică, cu menţionarea numelui, prenumelui, CNP-ului persoanei, domiciliului, numărului şi datei carnetului profesional, denumirii biroului şi sediului profesional, după caz. (3) Pentru societăţile comerciale de consultanţă fiscală se vor menţiona, în ordine alfabetică, denumirea, sediul social, numărul şi data înregistrării la registrul comerţului, codul unic de înregistrare fiscală, numărul şi data autorizaţiei, precum şi numele, prenumele, domiciliul, numărul şi data carnetului profesional, pentru persoanele fizice care efectuează consultanţă fiscală în numele societăţilor comerciale, şi asociaţii/acţionarii, directorii şi membrii consiliilor de administraţie ale societăţilor comerciale. (4) Înscrierea în registrul prevăzut la alin. (1) conferă dreptul exercitării profesiei pe întreg teritoriul ţării, precum şi în străinătate, în conformitate cu prevederile din acordurile/convenţiile încheiate cu organizaţii similare din alte ţări. (5) Registrul consultanţilor fiscali şi al societăţilor comerciale de consultanţă fiscală este format din două capitole: a) capitolul I - Consultanţii fiscali persoane fizice, activi şi inactivi; b) capitolul II - Societăţile comerciale de consultanţă fiscală. (6) Modelul Registrului consultanţilor fiscali şi al societăţilor comerciale de consultanţă fiscală este prevăzut în anexa nr. 5. (7) Registrul consultanţilor fiscali şi al societăţilor comerciale de consultanţă fiscală se conduce informatizat. (8) Arhivarea dosarelor consultanţilor fiscali şi ale societăţilor comerciale de consultanţă fiscală se face de către Direcţia de servicii pentru membri, iar gestiunea acestora se conduce informatizat.  +  Capitolul V Drepturile şi îndatoririle consultanţilor fiscali şi ale societăţilor comerciale de consultanţă fiscală, membri ai Camerei  +  Articolul 51 (1) Consultanţii fiscali înscrişi în evidenţele Camerei au dreptul să desfăşoare activităţile specifice profesiei, potrivit ordonanţei şi prezentului regulament. (2) Consultanţii fiscali pot folosi în exercitarea profesiei titlul profesional de consultant fiscal. (3) Consultanţii fiscali au dreptul să-şi instaleze firma la sediul profesional. (4) Consultanţii fiscali au dreptul la apărare şi mediere din partea Camerei în activitatea profesională.  +  Articolul 52