Măsuri organizatorice la direcțiile de muncă și protecție socială
HOTĂRÂRE nr. 1.367 din 29 decembrie 1990 privind stabilirea unor măsuri organizatorice la direcţiile teritoriale de muncă şi protecţie socială subordonate Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale
Nu mai este în vigoare. Act care nu mai este în vigoare.
Pe scurt
- Identificator
- Hotărâre nr. 1367/1990
- Tip act
- Hotărâre
- Emitent
- Guvernul
- Data adoptării
- 29 decembrie 1990
- Număr de forme
- 1
- Domeniu
- administrative, labor, public finance
- Sursa oficială
- legislatie.just.ro
De ce spunem asta
- H3:suffered whole-act invalidation (ABROGAT DE) from act 18761 (HG 474 14/07/1999)
- H2:whole-act invalidation induced by act 18761 (ABROGA PE)
Ce acte au modificat acest act
Modificările pe care le-a suferit acest act, în ordinea în care au apărut.
- Abrogat de: HOTĂRÂRE nr. 474 din 14 iulie 1999 privind declararea ca abrogate a unor acte normative — 14 iulie 1999 — abrogare totală
Cuprins pe articole
Ghiduri care explică situații din acest act
Textul actului
HOTĂRÂRE nr. 1.367 din 29 decembrie 1990privind stabilirea unor măsuri organizatorice la direcţiile teritoriale de muncă şi protecţie socială subordonate Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale
Publicat în
MONITORUL OFICIAL nr. 6 din 14 ianuarie 1991
Guvernul României hotărăşte: + Articolul 1Numărul actual de 3.169 posturi, aprobat pentru aparatul direcţiilor teritoriale de muncă şi protecţie socială, se suplimenteaza în anul 1991 cu 1.150 posturi; o parte din aceste posturi se vor utiliza pentru organizarea de centre teritoriale de muncă şi protecţie socială în principalele localităţi ale fiecărui judeţ.Cheltuielile cu personalul din compartimentele de forta de muncă şi şomaj se suporta din fondul de şomaj.Numărul de posturi pe judeţe şi municipiul Bucureşti se repartizează de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale. + Articolul 2Structura organizatorică a direcţiilor de muncă şi protecţie socială a centrelor teritoriale se stabileşte de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale. Numărul posturilor de conducere poate fi de maximum 20% din totalul posturilor. + Articolul 3Conducerea direcţiilor judeţene de muncă şi protecţie socială se asigura de director, director adjunct şi contabil şef, iar a Direcţiei generale de muncă şi protecţie socială a municipiului Bucureşti, de către directorul general, 2 directori generali adjuncţi şi contabilul şef. + Articolul 4În cadrul aparatului propriu al direcţiilor de muncă şi protecţie socială se pot utiliza şi funcţiile de economist, sociolog, psiholog, inginer şi altele similare, principal I şi II, precum şi funcţia de consilier juridic şef pentru coordonarea compartimentului "camera de muncă".Salariile pentru funcţiile din alineatul precedent sînt cele prevăzute în Legea nr. 57/1974 la următoarele poziţii:- economist, sociolog, psiholog, inginer şi altele similare, principal I şi II, anexa IV capitolul I B.c, poziţia 7, col. 8 şi 9, rândul 3; numărul posturilor de principal I şi II se stabileşte în limitele a 5% şi, respectiv, 10% din numărul posturilor cu studii superioare din cadrul direcţiilor de muncă şi protecţie socială, exclusiv posturile din centrele teritoriale;- consilier juridic şef, anexa nr. VI, capitolul II, pct. a, poz. 9. + Articolul 5Funcţia de contabil şef se salarizeaza cu nivelul prevăzut în Legea nr. 57/1974, în anexa nr. IV, capitolul I, pct. B.a, poz. 4, col. 5, 6 şi 7 pentru funcţia de contabil şef din unităţile cu personalitate juridică din grupa V de ramuri.Nivelul de salarizare a sefilor de centre teritoriale de muncă şi protecţie socială se stabileşte de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale, prin corelare cu nivelurile de salarizare a sefilor de oficiu din aparatul direcţiilor de muncă şi protecţie socială, cu avizul Ministerului Finanţelor. + Articolul 6Camerele de muncă de la direcţiile de muncă şi protecţie socială sînt coordonate de directorul general al Direcţiei generale a legislaţiei muncii şi protecţiei sociale, direcţie independenta din structura ministerului, prevăzută în Hotărîrea Guvernului nr. 962 din 11.08.1990. + Articolul 7Prefecturile, Primăria municipiului Bucureşti şi primăriile din localităţile în care se constituie centre teritoriale de muncă şi protecţie socială vor asigura spaţiile necesare funcţionarii în condiţii corespunzătoare a acestora, în vederea aducerii la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărîri.PRIM-MINISTRUPETRE ROMAN-------
| EMITENT |
Guvernul României hotărăşte: + Articolul 1Numărul actual de 3.169 posturi, aprobat pentru aparatul direcţiilor teritoriale de muncă şi protecţie socială, se suplimenteaza în anul 1991 cu 1.150 posturi; o parte din aceste posturi se vor utiliza pentru organizarea de centre teritoriale de muncă şi protecţie socială în principalele localităţi ale fiecărui judeţ.Cheltuielile cu personalul din compartimentele de forta de muncă şi şomaj se suporta din fondul de şomaj.Numărul de posturi pe judeţe şi municipiul Bucureşti se repartizează de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale. + Articolul 2Structura organizatorică a direcţiilor de muncă şi protecţie socială a centrelor teritoriale se stabileşte de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale. Numărul posturilor de conducere poate fi de maximum 20% din totalul posturilor. + Articolul 3Conducerea direcţiilor judeţene de muncă şi protecţie socială se asigura de director, director adjunct şi contabil şef, iar a Direcţiei generale de muncă şi protecţie socială a municipiului Bucureşti, de către directorul general, 2 directori generali adjuncţi şi contabilul şef. + Articolul 4În cadrul aparatului propriu al direcţiilor de muncă şi protecţie socială se pot utiliza şi funcţiile de economist, sociolog, psiholog, inginer şi altele similare, principal I şi II, precum şi funcţia de consilier juridic şef pentru coordonarea compartimentului "camera de muncă".Salariile pentru funcţiile din alineatul precedent sînt cele prevăzute în Legea nr. 57/1974 la următoarele poziţii:- economist, sociolog, psiholog, inginer şi altele similare, principal I şi II, anexa IV capitolul I B.c, poziţia 7, col. 8 şi 9, rândul 3; numărul posturilor de principal I şi II se stabileşte în limitele a 5% şi, respectiv, 10% din numărul posturilor cu studii superioare din cadrul direcţiilor de muncă şi protecţie socială, exclusiv posturile din centrele teritoriale;- consilier juridic şef, anexa nr. VI, capitolul II, pct. a, poz. 9. + Articolul 5Funcţia de contabil şef se salarizeaza cu nivelul prevăzut în Legea nr. 57/1974, în anexa nr. IV, capitolul I, pct. B.a, poz. 4, col. 5, 6 şi 7 pentru funcţia de contabil şef din unităţile cu personalitate juridică din grupa V de ramuri.Nivelul de salarizare a sefilor de centre teritoriale de muncă şi protecţie socială se stabileşte de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale, prin corelare cu nivelurile de salarizare a sefilor de oficiu din aparatul direcţiilor de muncă şi protecţie socială, cu avizul Ministerului Finanţelor. + Articolul 6Camerele de muncă de la direcţiile de muncă şi protecţie socială sînt coordonate de directorul general al Direcţiei generale a legislaţiei muncii şi protecţiei sociale, direcţie independenta din structura ministerului, prevăzută în Hotărîrea Guvernului nr. 962 din 11.08.1990. + Articolul 7Prefecturile, Primăria municipiului Bucureşti şi primăriile din localităţile în care se constituie centre teritoriale de muncă şi protecţie socială vor asigura spaţiile necesare funcţionarii în condiţii corespunzătoare a acestora, în vederea aducerii la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărîri.PRIM-MINISTRUPETRE ROMAN-------