Muncă la domiciliu pentru părinți cu copii cu handicap
LEGE nr. 149 din 9 octombrie 2025 pentru completarea art. 118^1 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
În vigoare. Act în vigoare.
Despre ce este acest act
Această lege completează articolul 118^1 din Codul Muncii, prevedând dreptul la muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă pentru salariați care au în întreținere copii cu handicap până la 18 ani. Aceștia beneficiază de 8 zile pe lună de muncă la distanță, iar pentru fiecare copil suplimentar cu handicap sau în cazul copiilor gemeni, tripleți sau multipleți, se acordă câte două zile suplimentare. Cererea de muncă la domiciliu trebuie însoțită de certificat de handicap al copilului. Actul afectează angajații și angajatorii din România care desfășoară activități compatibile cu telemunca.
Pe scurt
- Identificator
- Lege nr. 149/2025
- Tip act
- Lege
- Emitent
- Parlamentul României
- Data adoptării
- 9 octombrie 2025
- Număr de forme
- 1
- Domeniu
- labor, social security pensions
- Sursa oficială
- legislatie.just.ro
De ce spunem asta
- default:latest consolidation, no total abrogation found — ACTIVE by default
Ce acte modifică acest act
Actele pe care acest act le modifică, le completează sau le abrogă.
- Modifica pe (ART. 1): LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 CODUL MUNCII — 24 ianuarie 2003
- Completeaza pe (ART. 1): CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 ) — 24 ianuarie 2003
Cuprins pe articole
Ghiduri care explică situații din acest act
Textul actului
| EMITENT |
Parlamentul României adoptă prezenta lege. + ARTICOL UNICLa articolul 118^1 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificările și completările ulterioare, după alineatul (3) se introduc patru noi alineate, alin. (4)-(7), cu următorul cuprins:(4) Prin excepție de la prevederile alin. (1), salariații care au în întreținere copii în vârstă de până la 18 ani, încadrați în grad de handicap, beneficiază de 8 zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă, în condițiile Legii nr. 81/2018, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția situațiilor în care natura sau felul muncii nu permite desfășurarea activității în astfel de condiții.(5) În cazul salariaților care au în întreținere 2 sau mai mulți copii încadrați în grad de handicap cu vârsta de până la 18 ani, suplimentar față de numărul de zile prevăzut la alin. (4), pentru fiecare copil se mai acordă câte două zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă, în condițiile prevăzute la alin. (1)-(3).(6) Prin excepție de la dispozițiile alin. (1), de prevederile alin. (5) beneficiază și salariații care au în întreținere copii gemeni, tripleți sau multipleți cu vârsta de până la 18 ani.(7) Cererea prevăzută la alin. (1) va fi însoțită, după caz, de certificatul de încadrare într-un grad de handicap al copilului, eliberat în condițiile legii.Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 și ale art. 76 alin. (1) din Constituția României, republicată.
p. PREȘEDINTELE CAMEREI DEPUTAȚILOR,
NATALIA-ELENA INTOTERO
PREȘEDINTELE SENATULUI
MIRCEA ABRUDEANBucurești, 9 octombrie 2025.Nr. 149.-----