Modificare la majorarea salarială pentru personalul public
HOTĂRÂRE nr. 696 din 28 august 2025 privind modificarea Hotărârii Guvernului nr. 29/2018 pentru stabilirea criteriilor pe baza cărora se aplică majorarea prevăzută la art. 17 alin. (1 )-(
În vigoare. Act în vigoare.
Pe scurt
- Identificator
- Hotărâre nr. 696/2025
- Tip act
- Hotărâre
- Emitent
- Guvernul României
- Data adoptării
- 28 august 2025
- Număr de forme
- 1
- Domeniu
- public finance, labor
- Sursa oficială
- legislatie.just.ro
De ce spunem asta
- default:latest consolidation, no total abrogation found — ACTIVE by default
Ce acte modifică acest act
Actele pe care acest act le modifică, le completează sau le abrogă.
- Modifica pe (ART. 1): HOTĂRÂRE nr. 29 din 25 ianuarie 2018 pentru stabilirea criteriilor pe baza cărora se aplică majorarea prevăzută la art. 17 alin. (1)-(2^1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice — 25 ianuarie 2018
- Modifica pe (ART. 1): HOTĂRÂRE nr. 29 din 25 ianuarie 2018 pentru stabilirea criteriilor pe baza cărora se aplică majorarea prevăzută la art. 17 alin. (1)-(2^1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice — 25 ianuarie 2018
Cuprins pe articole
Ghiduri care explică situații din acest act
Textul actului
HOTĂRÂRE nr. 696 din 28 august 2025privind modificarea Hotărârii Guvernului nr. 29/2018 pentru stabilirea criteriilor pe baza cărora se aplică majorarea prevăzută la art. 17 alin. (1)-(2^1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
Publicat în
MONITORUL OFICIAL nr. 806 din 29 august 2025
Având în vedere prevederile art. XV din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare,în temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. + ARTICOL UNICHotărârea Guvernului nr. 29/2018 pentru stabilirea criteriilor pe baza cărora se aplică majorarea prevăzută la art. 17 alin. (1)-(2^1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 90 din 30 ianuarie 2018, cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează: 1. La articolul 7, alineatul (1) va avea următorul cuprins: + Articolul 7(1) Pentru personalul care se încadrează în una dintre structurile prevăzute la art. 4 alin. (1) lit. b) și art. 5 lit. b) se majorează salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare cu 40% până la prima evaluare a activității/performanțelor profesionale individuale.2. Articolul 11 va avea următorul cuprins: + Articolul 11În urma procesului de evaluare a activității/performanțelor profesionale individuale a/ale personalului prevăzut la art. 4 alin. (1) și art. 5, în condițiile legii, salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare va fi majorat/ă până la următoarea evaluare, după cum urmează:a) în cazul obținerii calificativului „foarte bine“, majorarea salariului de bază, a soldei de funcție/salariului de funcție sau a indemnizației de încadrare, după caz, cu 40%;b) în cazul obținerii calificativului „bine“, majorarea salariului de bază, a soldei de funcție/salariului de funcție sau a indemnizației de încadrare, după caz, cu 20%;c) în cazul obținerii calificativului „satisfăcător“ sau „nesatisfăcător“ nu se aplică majorare salarială.
PRIM-MINISTRU
ILIE-GAVRIL BOLOJAN
Contrasemnează:
Ministrul investițiilor și proiectelor europene,
Dragoș-Nicolae PîslaruBucurești, 28 august 2025.Nr. 696.-----
| EMITENT |
Având în vedere prevederile art. XV din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare,în temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. + ARTICOL UNICHotărârea Guvernului nr. 29/2018 pentru stabilirea criteriilor pe baza cărora se aplică majorarea prevăzută la art. 17 alin. (1)-(2^1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 90 din 30 ianuarie 2018, cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează: 1. La articolul 7, alineatul (1) va avea următorul cuprins: + Articolul 7(1) Pentru personalul care se încadrează în una dintre structurile prevăzute la art. 4 alin. (1) lit. b) și art. 5 lit. b) se majorează salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare cu 40% până la prima evaluare a activității/performanțelor profesionale individuale.2. Articolul 11 va avea următorul cuprins: + Articolul 11În urma procesului de evaluare a activității/performanțelor profesionale individuale a/ale personalului prevăzut la art. 4 alin. (1) și art. 5, în condițiile legii, salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare va fi majorat/ă până la următoarea evaluare, după cum urmează:a) în cazul obținerii calificativului „foarte bine“, majorarea salariului de bază, a soldei de funcție/salariului de funcție sau a indemnizației de încadrare, după caz, cu 40%;b) în cazul obținerii calificativului „bine“, majorarea salariului de bază, a soldei de funcție/salariului de funcție sau a indemnizației de încadrare, după caz, cu 20%;c) în cazul obținerii calificativului „satisfăcător“ sau „nesatisfăcător“ nu se aplică majorare salarială.
PRIM-MINISTRU
ILIE-GAVRIL BOLOJAN
Contrasemnează:
Ministrul investițiilor și proiectelor europene,
Dragoș-Nicolae PîslaruBucurești, 28 august 2025.Nr. 696.-----