Aprobare ordonanță de urgență privind prorogarea termenelor
LEGE nr. 93 din 6 mai 2019 pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 96/2018 privind prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative
În vigoare. Act în vigoare.
Despre ce este acest act
Această lege aproba Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 96/2018, care prevede prorogarea unor termene și modificări în diverse acte normative. Reglementează în special condițiile de pensionare, prelungirea contractelor de muncă peste vârsta standard de pensionare pentru salariați, precum și condițiile pentru reînceperea unui program de ucenicie după încetarea acestuia din motive imputabile. Afectează persoanele angajate, salariații și cei aflați în procese de pensionare sau formare profesională.
Pe scurt
- Identificator
- Lege nr. 93/2019
- Tip act
- Lege
- Emitent
- Parlamentul României
- Data adoptării
- 6 mai 2019
- Număr de forme
- 1
- Domeniu
- public finance, labor, social security pensions
- Sursa oficială
- legislatie.just.ro
De ce spunem asta
- default:latest consolidation, no total abrogation found — ACTIVE by default
Ce acte modifică acest act
Actele pe care acest act le modifică, le completează sau le abrogă.
- Modifica pe: LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 CODUL MUNCII — 24 ianuarie 2003
- Completeaza pe (ART. 1): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 96 din 9 noiembrie 2018 privind prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative — 9 noiembrie 2018
- Completeaza pe (ART. 1): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 96 din 9 noiembrie 2018 privind prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative — 9 noiembrie 2018
- Modifica pe (ART. 1): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 96 din 9 noiembrie 2018 privind prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative — 9 noiembrie 2018
- Modifica pe (ART. 1): ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 96 din 9 noiembrie 2018 privind prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative — 9 noiembrie 2018
- Completeaza pe (ART. 1): LEGE nr. 279 din 5 octombrie 2005 (*republicată*) privind ucenicia la locul de muncă — 5 octombrie 2005
- Modifica pe (ART. 1): LEGE nr. 279 din 5 octombrie 2005 (*republicată*) privind ucenicia la locul de muncă — 5 octombrie 2005
- Completeaza pe (ART. 1): CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 ) — 24 ianuarie 2003
- Modifica pe (ART. 1): CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 ) — 24 ianuarie 2003
Cuprins pe articole
Ghiduri care explică situații din acest act
Textul actului
| EMITENT |
Parlamentul României adoptă prezenta lege. + ARTICOL UNICSe aprobă Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 96 din 9 noiembrie 2018 privind prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 963 din 14 noiembrie 2018, cu următoarele modificări și completări:1. La articolul IV punctul 1, litera c) a alineatului (1) al articolului 56 se modifică și va avea următorul cuprins:c) la data îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, cu caracter excepțional, pentru salariata care optează în scris pentru continuarea executării contractului individual de muncă, în termen de 30 de zile calendaristice anterior împlinirii condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, la vârsta de 65 de ani; la data comunicării deciziei de pensie în cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate parțiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare; la data comunicării deciziei medicale asupra capacității de muncă în cazul invalidității de gradul I sau II;2. La articolul IV, după punctul 2 se introduce un nou punct, punctul 2^1, cu următorul cuprins:2^1. La articolul 56, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu următorul cuprins: (4) Pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile înainte de data îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare și cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi menținut în aceeași funcție maximum 3 ani peste vârsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de muncă.3. La articolul VI, după punctul 1 se introduce un nou punct, punctul 1^1, cu următorul cuprins:1^1. După articolul 7 se introduce un nou articol, articolul 7^1, cu următorul cuprins: + Articolul 7^1Ucenicii care, după perioada de probă, încetează contractul de ucenicie din motive imputabile lor pot beneficia de un alt program de ucenicie numai după o perioadă de 2 ani de la data încetării contractului de ucenicie.4. La articolul VI punctul 4, litera d) a articolului 17 se modifică și va avea următorul cuprins:d) se află în situația de insolvență, în procedură de executare silită, reorganizare judiciară, faliment, dizolvare, lichidare ori administrare specială, care au activitățile suspendate sau au restricții asupra acestora.Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 și ale art. 76 alin. (1) din Constituția României, republicată.
p. PREȘEDINTELE CAMEREI DEPUTAȚILOR,
EUGEN NICOLICEA
PREȘEDINTELE SENATULUI
CĂLIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TĂRICEANUBucurești, 6 mai 2019.Nr. 93.-----