HOTĂRÂRE nr. 1.070 din 16 august 2006pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 412/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei
EMITENT
  • GUVERNUL
    • Publicat în  MONITORUL OFICIAL nr. 714 din 21 august 2006



    În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată,Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.  +  Articolul UNICHotărârea Guvernului nr. 412/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 427 din 20 mai 2005, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică după cum urmează:1. Alineatul (1) al articolului 10 va avea următorul cuprins:"Art. 10. - (1) Ministrul muncii, solidarităţii sociale şi familiei deleagă atribuţiile prevăzute de dispoziţiile legale în vigoare pentru ordonatorul principal de credite al bugetului asigurărilor pentru şomaj preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi pentru ordonatorul principal de credite al bugetului asigurărilor sociale de stat conducătorului executiv al Casei Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale."2. Articolul 11 va avea următorul cuprins:"Art. 11. - Preşedintele Casei Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale este secretar de stat în cadrul Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei."3. Alineatul (1) al articolului 18 va avea următorul cuprins:"Art. 18. - (1) Ministrul muncii, solidarităţii sociale şi familiei este ajutat în activitatea de conducere a ministerului de 5 secretari de stat, numiţi prin decizie a primului-ministru."4. Alineatele (2^1 ) şi (7) ale articolului 25 vor avea următorul cuprins:"(2^1) În cadrul Autorităţii de management pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane funcţionează Unitatea de implementare a Programului PHARE în subordinea directă a secretarului de stat coordonator pentru afaceri europene şi relaţii externe........................................................................... (7) Autoritatea de management pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane funcţionează cu un număr total de 71 de posturi în anul 2006 şi 6 posturi pentru structura şef de misiune pentru Fondul Social European."5. Anexa nr. 1 se modifică şi se înlocuieşte cu anexa nr. 1 la prezenta hotărâre.6. Anexa nr. 1^a a se modifică şi se înlocuieşte cu anexa nr. 2 la prezenta hotărâre.PRIM-MINISTRUCĂLIN POPESCU-TĂRICEANUContrasemnează:──────────────Ministrul muncii,solidarităţii sociale şi familiei,Gheorghe BarbuMinistrul finanţelor publice,Sebastian Teodor Gheorghe VlădescuBucureşti, 16 august 2006.Nr. 1.070.  +  Anexa 1 ────────(Anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 412/2005)────────────────────────────────────────────────── Număr maxim de posturi: 443 (exclusiv demnitarii şi posturile aferente cabinetului ministrului) ┌──────────────────┐ │ MINISTRU │ ├──────────────────┤ │ CABINET MINISTRU │ └────────┬─────────┘ │ ┌────────────────────────────┐ ├────────────┤Informare şi Relaţii Publice│ │ └────────────────────────────┘ ┌───────────────────┬────────────────────┬──────────────────────┬──────────────────────┴────────────────┬──────────────────┬───────────┐ ┌───────┴────────┐ ┌────────┴─────────┐ ┌───────┴────────┐ ┌────────┴───────┐ │ ┌──────────┴─────────┐ │ │SECRETAR DE STAT│ │SECRETAR DE STAT*)│ │SECRETAR DE STAT│ │SECRETAR DE STAT│ │ │ SECRETAR DE STAT │ │ └───────┬────────┘ └────────┬─────────┘ └───────┬────────┘ └────────┬───────┘ │ ├────────────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ PREŞEDINTELE CNPAS │ │ │ │ │ │ │ └──────┬─────────┬───┘ │ │ │ │ │ │ ─ │ │ │ │ │ │ │ ┌ ─ ─ ─ ─ ─┴─ ─ ─ ┐ │ │ │ │ │ │ │ ─Casa Naţională de─ │ │ │ │ │ │ │ ─ Pensii şi Alte ─ │ │ │ │ │ │ │ ─ Drepturi de ─ │ │ │ │ │ │ │ ─Asigurări Sociale─ │ │ │ │ │ │ │ └ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ┘ │ │ │ │ │ │ ┌────────┴───────┐ │ │ │ │ │ │ │SECRETAR GENERAL│ │ │ │ │ ┌───────┬─┴──────────┐ │ └────────┬───────┘ │ │ │ │ │ │┌───────────┴─────────┐ │ │ │ │ │ │ │ ││ Autoritatea de │ │ │ │ │ │ │ │ ││ Management pentru │ ├────┐ ┌─────┬────────┼──────────┬───────┐ │ │ │ │ │ ││Programul Operaţional│ │┌───┴─────┐ │ │ ┌────┴─────┐ │ │ │ │ │ │ │ ││ Sectorial pentru │ ││Direcţia │ │ │ │ Direcţia │ │ │ │ │ │ │ │ ││ Dezvoltarea │ ││Generală │ │ │ │ Generală │ │ │ │ │ │ │ │ ││ Resurselor Umane**) │ ││Politici │ │ │ │Economică │ │ │ │ │ │ │ │ │└┬────────────────────┘ ││Asistenţă│ │ │ │ şi │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┌──────────────────┐ ││ Socială │ │ │ │Financiară│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Unitatea de │ │└───┬─────┘ │ │ └─────┬────┘ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┤ control pentru │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │fonduri comunitare│ │ │ │ │ │ │ │ │ │┌────────┘ ┌───────────┘ │ │ │ └──────────────────┘ │ │ │ │┌────────┘ │ │ │ ││┌──────────────┐│┌────────────┐┌───────┴──────┐│ │┌────────────┐┌───────┴───┐│┌───────────┐┌─────┴────┐││┌──────────┐┌─────┴──────┐│┌────┴────┐│││ Direcţia │││ Direcţia ││ Direcţia ││ ││ Direcţia ││ Direcţia │││ Direcţia ││ ││││ Direcţia ││ Direcţia │││Direcţia ││├┤Dialog Social │││ Protecţia ││ Relaţii ││ ││ Programul ││ Politici, │││ Politici, ││ Direcţia ││├┤Investiţii││ Coordonare │││Politici ││││şi Relaţia cu │││Drepturilor ││ Externe şi ││ ├┤Operaţional ││Strategii, │││ Strategie ││Management││││ şi ││ Proiecte │││Asigurări││││ Parlamentul │├┤Cetăţenilor ││ Organizaţii ││ ││ Sectorial ││Programe de│├┤ şi ││ Resurse ││││Patrimoniu││ Finanţate │││ Sociale │││└──────────────┘││Români care ││Internaţionale││ ││Dezvoltarea ││Incluziune │││Metodologie││ Umane │││└──────────┘│ din ││└─────────┘││┌──────────────┐││Lucrează în │└──────────────┘│ ││ Resurselor ││ Socială │││ Asistenţă ││ │││┌──────────┐│Împrumuturi ││ ┌────────┴┐├┤ Direcţia │││Străinătate │┌───────────────┴┐││ Umane │└───────────┘││ Socială │└──────────┘│└┤ Direcţia ││Rambursabile││ │Direcţia │││ Politici ││└────────────┘│ Direcţia ││└────────────┘ │└───────────┘ ┌─────────┴┐│ Bugete │└────────────┘│ │ Audit │││ Salariile ││┌────────────┐│ Negocieri de ││┌────────────┐ │┌───────────┐ │ │└──────────┘┌─────────────┴┐ │Intern şi││└──────────────┘││ Direcţia ││ Aderare şi │││ Direcţia │ ││ Direcţia │ │ Direcţia │ │ Direcţia │ │ Control ││┌──────────────┐├┤Evidenţă şi ││Preluare Acquis │├┤Contractare │ ││ Servicii │ │Legislaţia│ │ Strategie şi │ └─────────┘├┤ Direcţia │││Monitorizare││ Comunitar │││ şi │ ││Sociale şi │ │ Muncii │ │ Sinteze │││Politici Forţa││└────────────┘└────────────────┘││Monitorizare│ └┤ Drepturi │ │ │ └──────────────┘││ de Muncă ││ │└────────────┘ │ Asistenţă │ └──────────┘│└──────────────┘│ │ │ Socială ││ │ │ └───────────┘│┌──────────────┐│┌────────────┐ │┌────────────┐└┤ Sănătate şi │││ Corpul │ └┤ Şef de │ │securitate în │││ Ataşaţilor │ │Misiune FSE │ │ muncă │└┤pe Probleme │ └────────────┘ └──────────────┘ │de Muncă şi │ │ Sociale │ └────────────┘____________ Notă *) Conduce Departamentul pentru Munca în Strainatate. Notă **) Organizata la nivel de direcţie generală.  +  Anexa 2 ────────(Anexa nr. 1^a la Hotărârea Guvernului nr. 412/2005)─────────────────────────────────────────────────────  __________