Modificare pensii sociale — vechime în muncă
DECRET nr. 339 din 10 septembrie 1983 pentru modificarea Legii nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistența socială
Nu mai este în vigoare. Act care nu mai este în vigoare.
Despre ce este acest act
Decretul modifică articolul 9 din Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistența socială, reglementând modul de calcul al vechimii în muncă pentru stabilirea pensiilor. Afectează toți angajații care beneficiază de pensii de stat, impunând scăderea din vechimea de muncă a absențelor nemotivate și a concediilor fără plată. Conducele unităților sunt obligate să publice informațiile despre scăderile aplicate.
Pe scurt
- Identificator
- Decret nr. 339/1983
- Tip act
- Decret
- Emitent
- Consiliul De Stat
- Data adoptării
- 10 septembrie 1983
- Număr de forme
- 1
- Domeniu
- social security pensions
- Sursa oficială
- legislatie.just.ro
De ce spunem asta
- H3:suffered whole-act invalidation (ABROGAT DE) from act 21690 (LEGE 19 17/03/2000)
- H2:whole-act invalidation induced by act 21690 (ABROGA PE)
Ce acte au modificat acest act
Modificările pe care le-a suferit acest act, în ordinea în care au apărut.
- Abrogat de: LEGE nr. 19 din 17 martie 2000 (*actualizată*) privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale (actualizată până la data de 1 aprilie 2010*) — 17 martie 2000 — abrogare totală
Ce acte modifică acest act
Actele pe care acest act le modifică, le completează sau le abrogă.
- Modifica pe: LEGE nr. 3 din 30 iunie 1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistența socială — 30 iunie 1977
- Modifica pe: LEGE nr. 3 din 30 iunie 1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistența socială — 30 iunie 1977
Cuprins pe articole
Textul actului
| EMITENT |
Consiliul de Stat al Republicii Socialiste România decretează: Articolul 9 din Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistența socială se modifica și va avea următorul cuprins: + Articolul 9(1) Vechimea în munca ce se ia în considerare la stabilirea pensiilor pentru munca depusa este timpul cît o persoană a fost încadrată în baza unui contract de muncă.(2) Absentele nemotivate și concediile fără plata se insumeaza anual și se scad din vechimea în munca.(3) Conducerea unității este obligată sa afiseze numele persoanelor și numărul zilelor ce se scad din vechimea în munca pentru absente nemotivate și concedii fără plata.(4) Dovada vechimii în munca, în vederea pensionării, se face prin carnetul de muncă, întocmit conform legii.------