Rectificare nr. 768/2003
RECTIFICARE nr. 768 din 3 iulie 2003
În vigoare. Act în vigoare.
Pe scurt
- Identificator
- Rectificare nr. 768/2003
- Tip act
- Rectificare
- Emitent
- Regia Autonomă Monitorul Oficial
- Data adoptării
- 3 iulie 2003
- Număr de forme
- 1
- Sursa oficială
- legislatie.just.ro
De ce spunem asta
- default:latest consolidation, no total abrogation found — ACTIVE by default
Ce acte modifică acest act
Actele pe care acest act le modifică, le completează sau le abrogă.
- Rectifica pe: HOTĂRÂRE nr. 768 din 3 iulie 2003 (*actualizata*) privind aprobarea Statutului Agentiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (actualizata până la data de 14 februarie 2006*) — 3 iulie 2003
- Rectifica pe: STATUTUL din 3 iulie 2003 (*actualizat*) Agentiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (actualizat până la data de 14 februarie 2006*) — 3 iulie 2003
Textul actului
RECTIFICARE nr. 768 din 3 iulie 2003
Publicat în
MONITORUL OFICIAL nr. 531 din 24 iulie 2003
În cadrul structurii organizatorice prevăzute în anexa nr. 1 la Statutul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 768/2003 privind aprobarea Statutului Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 487 din 7 iulie 2003, se face următoarea rectificare:- în cadrul schemei, Direcţia audit intern şi control, Direcţia resurse umane şi salarizare şi Direcţia comunicare şi Secretariatul Consiliului de administraţie, în loc de a figura, grafic, în subordinea Consiliului de administraţie vor figura în subordinea preşedintelui.──────────────
| EMITENT |
În cadrul structurii organizatorice prevăzute în anexa nr. 1 la Statutul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 768/2003 privind aprobarea Statutului Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 487 din 7 iulie 2003, se face următoarea rectificare:- în cadrul schemei, Direcţia audit intern şi control, Direcţia resurse umane şi salarizare şi Direcţia comunicare şi Secretariatul Consiliului de administraţie, în loc de a figura, grafic, în subordinea Consiliului de administraţie vor figura în subordinea preşedintelui.──────────────